Нажмите "Enter", чтобы перейти к содержанию

Предоставление служебного жилья медицинским работникам: Служебное жилье медицинским работникам \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

Содержание

Предоставление служебного жилья


Для постановки на учет в качестве нуждающегося в предоставлении служебного жилого помещения гражданин представляет:

  1. заявление о принятии на учет в качестве нуждающегося в предоставлении служебного жилого помещения + согласие (это все можно написать в МЗ ТО)
  2. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина и членов его семьи;( копия полного паспорта(ов)) не только заполненные страницы, а ВЕСЬ!
  3. документ, подтверждающий право на получение служебного жилого помещения (копия трудовой книжки, копия приказа о назначении на должность, копия трудового договора, если есть доп. соглашение или приказ о переводе на другую должность тоже предоставляется) (копии заверенные отделом кадров без дат, просто КОПИЯ ВЕРНА, печать)
  4. свидетельство о браке или расторжении брака и другие документы, подтверждающие родственные отношения гражданина; (копии)
  5. справку о составе семьи; (дата справки не позже, чем за
    10 дней
    , до даты подачи заявления)
  6. выписку из домовой книги и (или) копию лицевого счета по месту жительства (дата справки не позже, чем за 10 дней, до даты подачи заявления)
  7. справки из органа, осуществляющего государственный технический учет и техническую инвентаризацию объектов градостроительной деятельности(БТИ), на людей, родившихся до 14.09.1998
  8. справки из органа, осуществляющего государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним(ЕГРН), о наличии (отсутствии) у гражданина и членов его семьи жилого помещения в собственности на территории Тульской области( ЕГРН с 14.09.1998г-по настоящее время). дата справки должна быть не позже, чем за 3 дня, до дня подачи заявления в МЗ ТО)

ВАЖНО! БТИ сейчас делается 10 рабочих дней, ЕГРН 5 рабочих дней. Подсчитайте, что бы справки были готовы одним днем (пример: БТИ 6 декабря, ЕГРН 6 декабря), либо (пример: БТИ 5 декабря, ЕГРН 6 декабря)

Заявление будет приниматься датой ЕГРН, отсчитывайте от этой даты также справки пункта 5 и 6.


Категории граждан, имеющих право на предоставление служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Тульской области, органом, уполномоченным на управление которым является министерство здравоохранения Тульской области:

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 10.12.2020 N 756)

  1. Главный врач (Руководитель государственного учреждения здравоохранения Тульской области).
  2. Заместитель главного врача (курирующий вопросы лечебной деятельности).
  3. Заведующий отделением — врач-специалист.
  4. Врач-акушер-гинеколог.
  5. Врач-анестезиолог-реаниматолог.
  6. Врач-бактериолог.
  7. Врач-гастроэнтеролог.
  8. Врач-дерматовенеролог.
  9. Врач-диетолог.
  10. Врач здравпункта.
  11. Врач-инфекционист.
  12. Врач-кардиолог.
  13. Врач клинической лабораторной диагностики.
  14. Врач-невролог.
  15. Врач-онколог.
  16. Врач-оториноларинголог.
  17. Врач-офтальмолог.
  18. Врач-патологоанатом.
  19. Врач приемного отделения.
  20. Врач-пульмонолог.
  21. Врач-радиолог.
  22. Врач-рентгенолог.
  23. Врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению.
  24. Врач-стоматолог.
  25. Врач-стоматолог-терапевт.
  26. Врач-стоматолог-хирург.
  27. Врач-терапевт.
  28. Врач-травматолог-ортопед.
  29. Врач ультразвуковой диагностики.
  30. Врач-уролог.
  31. Врач-физиотерапевт.
  32. Врач функциональной диагностики.
  33. Врач-хирург.
  34. Врач-эндоскопист.
  35. Фельдшер.
  36. Врач-эндокринолог.

ЗА БОЛЕЕ ПОДРОБНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ ОБРАЩАТЬСЯ В ОТДЕЛ КАДРОВ!


48-49-37

Нормативные документы:

Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья

Array ( [ORIGINAL_PARAMETERS] => Array ( [IBLOCK_TYPE] => committees_news [IBLOCK_ID] => 117 [PROPERTY_CODE] => Array ( [0] => [1] => ) [META_KEYWORDS] => — [META_DESCRIPTION] => — [BROWSER_TITLE] => — [BASKET_URL] => /personal/basket.php [ACTION_VARIABLE] => action [PRODUCT_ID_VARIABLE] => id [SECTION_ID_VARIABLE] => SECTION_ID [PRODUCT_QUANTITY_VARIABLE] => quantity [PRODUCT_PROPS_VARIABLE] => prop [CACHE_TYPE] => A [CACHE_TIME] => 36000000 [CACHE_GROUPS] => Y [SET_TITLE] => Y [ADD_ELEMENT_CHAIN] => Y [SET_STATUS_404] => Y [PRICE_CODE] => [USE_PRICE_COUNT] => N [SHOW_PRICE_COUNT] => 1 [PRICE_VAT_INCLUDE] => Y [PRICE_VAT_SHOW_VALUE] => N [USE_PRODUCT_QUANTITY] => N [PRODUCT_PROPERTIES] => [LINK_IBLOCK_TYPE] => [LINK_IBLOCK_ID] => [LINK_PROPERTY_SID] => [LINK_ELEMENTS_URL] => link.php?PARENT_ELEMENT_ID=#ELEMENT_ID# [ADD_SECTIONS_CHAIN] => N [PARENT_SECTION_ID] => 443 [REMOVE_BASE_SECTION] => Y [ACTIVE_DATE_FORMAT] => j F Y, G:i [OFFERS_CART_PROPERTIES] => [OFFERS_FIELD_CODE] => [OFFERS_PROPERTY_CODE] => [OFFERS_SORT_FIELD] => [OFFERS_SORT_ORDER] => [OFFERS_SORT_FIELD2] => [OFFERS_SORT_ORDER2] => [ELEMENT_ID] => 294670 [ELEMENT_CODE] => [SECTION_ID] => [SECTION_CODE] => [SECTION_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [DETAIL_URL] => /current-activity/cooperation/news/#ELEMENT_ID#/ [CONVERT_CURRENCY] => [CURRENCY_ID] => [HIDE_NOT_AVAILABLE] => [USE_ELEMENT_COUNTER] => Y [ADD_PICT_PROP] => [LABEL_PROP] => — [SHOW_DISCOUNT_PERCENT] => N [OFFER_ADD_PICT_PROP] => [OFFER_TREE_PROPS] => [PRODUCT_SUBSCRIPTION] => [SHOW_OLD_PRICE] => [SHOW_MAX_QUANTITY] => [MESS_BTN_BUY] => [MESS_BTN_ADD_TO_BASKET] => [MESS_BTN_SUBSCRIBE] => [MESS_BTN_COMPARE] => [MESS_NOT_AVAILABLE] => [USE_VOTE_RATING] => [VOTE_DISPLAY_AS_RATING] => [USE_COMMENTS] => [BLOG_USE] => [VK_USE] => [VK_API_ID] => API_ID [FB_USE] => [FB_APP_ID] => [BRAND_USE] => N [BRAND_PROP_CODE] => [DISPLAY_NAME] => [ADD_DETAIL_TO_SLIDER] => [TEMPLATE_THEME] => [RESIZE_DETAIL_PICT] => Y [DETAIL_PICT_W] => 300 [DETAIL_PICT_H] => [DETAIL_PICT_RES_TYPE] => BX_RESIZE_IMAGE_PROPORTIONAL [PRODUCT_DISPLAY_MODE] => Y [CURRENT_BASE_PAGE] => /current-activity/cooperation/news/294670/ [PARENT_NAME] => bitrix:catalog [PARENT_TEMPLATE_NAME] => materials [PARENT_TEMPLATE_PAGE] => element ) [USE_CATALOG_BUTTONS] => Array ( ) [~BUY_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=BUY&id=#ID# [~ADD_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD2BASKET&id=#ID# [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [~COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID# [BUY_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=BUY&id=#ID# [ADD_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD2BASKET&id=#ID# [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [COMPARE_DELETE_URL_TEMPLATE] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=DELETE_FROM_COMPARE_LIST&id=#ID# [CONVERT_CURRENCY] => Array ( ) [CATALOGS] => Array ( ) [MODULES] => Array ( [iblock] => 1 [catalog] => [currency] => [workflow] => ) [PRICES_ALLOW] => Array ( ) [CATALOG] => [CAT_PRICES] => Array ( ) [PRICES] => Array ( ) [PRICE_MATRIX] => [MIN_PRICE] => [ID] => 294670 [~ID] => 294670 [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => 294670 [~XML_ID] => 294670 [NAME] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [~NAME] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DATE_ACTIVE_FROM] => 12.08.2020 14:27:17 [~DATE_ACTIVE_FROM] => 12.08.2020 14:27:17 [DATE_ACTIVE_TO] => [~DATE_ACTIVE_TO] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [PREVIEW_TEXT] =>

Постановление, согласно которому сотрудникам региональных медучреждений, нуждающимся в жилье,   предоставляется первоочередное право на предоставление служебных жилых помещений, подписал Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров.

[~PREVIEW_TEXT] =>

Постановление, согласно которому сотрудникам региональных медучреждений, нуждающимся в жилье,   предоставляется первоочередное право на предоставление служебных жилых помещений, подписал Губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров.

[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_TEXT] =>

Постановление разработано с целью решения проблемы дефицита персонала, специалистов узкого профиля в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь. Медицинским работникам указанных организаций предоставляется первоочередное право на предоставление служебных жилых помещений перед гражданами, признанными нуждающимися в получении служебного жилого помещения.

Постановление № 481 «О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 10 октября 2008 г. № 1366 «Об утверждении Положения о порядке учета отдельных категорий граждан и предоставления им служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Волгоградской области» вступило в силу 03 августа 2020 года.

[~DETAIL_TEXT] =>

Постановление разработано с целью решения проблемы дефицита персонала, специалистов узкого профиля в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь. Медицинским работникам указанных организаций предоставляется первоочередное право на предоставление служебных жилых помещений перед гражданами, признанными нуждающимися в получении служебного жилого помещения.

Постановление № 481 «О внесении изменений в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 10 октября 2008 г. № 1366 «Об утверждении Положения о порядке учета отдельных категорий граждан и предоставления им служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Волгоградской области» вступило в силу 03 августа 2020 года.

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 12.08.2020 14:29:51 [~DATE_CREATE] => 12.08.2020 14:29:51 [CREATED_BY] => 2020 [~CREATED_BY] => 2020 [TAGS] => [~TAGS] => [TIMESTAMP_X] => 12.08.2020 14:29:51 [~TIMESTAMP_X] => 12.08.2020 14:29:51 [MODIFIED_BY] => 2020 [~MODIFIED_BY] => 2020 [IBLOCK_SECTION_ID] => 443 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 443 [DETAIL_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/ [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 405954 [TIMESTAMP_X] => 12.08.2020 13:29:51 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 719 [WIDTH] => 957 [FILE_SIZE] => 156720 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/840 [FILE_NAME] => mediki.jpg [ORIGINAL_NAME] => медики.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 55953675d026c6f25622c123993ec988 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/840/mediki.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/840/mediki.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/840/mediki.jpg [ALT] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [TITLE] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья ) [~DETAIL_PICTURE] => 405954 [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 405953 [TIMESTAMP_X] => 12.08.2020 13:29:51 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 375 [WIDTH] => 500 [FILE_SIZE] => 65944 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/caa [FILE_NAME] => mediki.jpg [ORIGINAL_NAME] => медики.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 016eede278ead00fb799b4a0d58a601e [~src] => [SRC] => /upload/iblock/caa/mediki.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/caa/mediki.jpg [SAFE_SRC] => /upload/iblock/caa/mediki.jpg [ALT] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [TITLE] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья ) [~PREVIEW_PICTURE] => 405953 [LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 294670 [~EXTERNAL_ID] => 294670 [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => 12.08.2020 14:27:17 [ACTIVE_TO] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [PRODUCT] => Array ( [TYPE] => [AVAILABLE] => [MEASURE] => [VAT_ID] => [VAT_RATE] => [VAT_INCLUDED] => [QUANTITY] => [QUANTITY_TRACE] => [CAN_BUY_ZERO] => [SUBSCRIPTION] => [BUNDLE] => ) [PROPERTIES] => Array ( [COMMON_NEWS] => Array ( [ID] => 1578 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выводить в общих новостях? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => COMMON_NEWS [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выводить в общих новостях? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 734647 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [MAIN_DISPLAY] => Array ( [ID] => 1579 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выводить на главной в слайдере? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN_DISPLAY [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выводить на главной в слайдере? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 734648 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [DOP_PHOTO] => Array ( [ID] => 1765 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Дополнительные фотографии [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => DOP_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => Y [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Дополнительные фотографии [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [NEWS_VIDEO] => Array ( [ID] => 1766 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Видео [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NEWS_VIDEO [DEFAULT_VALUE] => Array ( ) [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => video [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [BUFFER_LENGTH] => 10 [CONTROLBAR] => bottom [AUTOSTART] => N [VOLUME] => 90 [SKIN] => [FLASHVARS] => [WMODE_FLV] => transparent [BGCOLOR] => FFFFFF [COLOR] => 000000 [OVER_COLOR] => 000000 [SCREEN_COLOR] => 000000 [SILVERVARS] => [WMODE_WMV] => windowless [WIDTH] => 400 [HEIGHT] => 300 ) [HINT] => [~NAME] => Видео [~DEFAULT_VALUE] => Array ( ) [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [NEWS_DOC] => Array ( [ID] => 1767 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Документы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => NEWS_DOC [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Документы [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [HIGHLIGHT] => Array ( [ID] => 1845 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Выделить новость как ЧМ 2018? [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => HIGHLIGHT [DEFAULT_VALUE] => 0 [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDCheckboxNum [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => Array ( [0] => Нет [1] => Да ) ) [HINT] => [~NAME] => Выделить новость как ЧМ 2018? [~DEFAULT_VALUE] => 0 [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => 0 [PROPERTY_VALUE_ID] => 734649 [DESCRIPTION] => [~VALUE] => 0 [~DESCRIPTION] => ) [COLOR_TITLE] => Array ( [ID] => 1846 [IBLOCK_ID] => 117 [NAME] => Цвет заголовка ЧМ 2018 [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => COLOR_TITLE [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => SASDPalette [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Цвет заголовка ЧМ 2018 [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [OFFERS] => Array ( ) [OFFER_ID_SELECTED] => 0 [ITEM_PRICE_MODE] => [ITEM_PRICES] => Array ( ) [ITEM_QUANTITY_RANGES] => [ITEM_MEASURE_RATIOS] => [ITEM_MEASURE] => Array ( ) [ITEM_MEASURE_RATIO_SELECTED] => [ITEM_QUANTITY_RANGE_SELECTED] => [ITEM_PRICE_SELECTED] => [CAN_BUY] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [BACKGROUND_IMAGE] => [MORE_PHOTO] => Array ( ) [LINKED_ELEMENTS] => Array ( ) [SECTION] => Array ( [ID] => 443 [~ID] => 443 [MODIFIED_BY] => 5 [~MODIFIED_BY] => 5 [CREATED_BY] => 174 [~CREATED_BY] => 174 [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Комитет строительства Волгоградской области [~NAME] => Комитет строительства Волгоградской области [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 59 [~LEFT_MARGIN] => 59 [RIGHT_MARGIN] => 60 [~RIGHT_MARGIN] => 60 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [TMP_ID] => 8c550cb3c25d08f9dbd21b70500b092c [~TMP_ID] => 8c550cb3c25d08f9dbd21b70500b092c [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 443 [~ID] => 443 [CODE] => [~CODE] => [XML_ID] => [~XML_ID] => [EXTERNAL_ID] => [~EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_ID] => 117 [~IBLOCK_ID] => 117 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [NAME] => Комитет строительства Волгоградской области [~NAME] => Комитет строительства Волгоградской области [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [~SECTION_PAGE_URL] => /current-activity/cooperation/news/ [IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [~IBLOCK_TYPE_ID] => committees_news [IBLOCK_CODE] => [~IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y ) ) ) [~BUY_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=BUY&id=294670 [BUY_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=BUY&id=294670 [~ADD_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD2BASKET&id=294670 [ADD_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=ADD2BASKET&id=294670 [~SUBSCRIBE_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=294670 [SUBSCRIBE_URL] => /current-activity/cooperation/news/294670/index.php?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=294670 [CATALOG_MEASURE_NAME] => [~CATALOG_MEASURE_NAME] => [CATALOG_MEASURE_RATIO] => [META_TAGS] => Array ( [TITLE] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [ELEMENT_CHAIN] => Медики Волгоградской области получили первоочередное право на предоставление служебного жилья [BROWSER_TITLE] => [KEYWORDS] => [DESCRIPTION] => ) [DETAIL_PICTURE_SMALL] => Array ( [src] => /upload/resize_cache/iblock/840/300_225_1/mediki.jpg [width] => 299 [height] => 225 [size] => 32898 ) [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 12 Августа 2020, 14:27 [PATH] => Array ( ) )

Николай Цед вручил ключи от служебного жилья молодым медицинским работникам Приморского района

В преддверие Нового года в Приморском районе состоялось заселение в служебное жилье молодых медицинских работников. Глава района Николай Цед вручил ключи пяти специалистам поликлиники №114. Комнаты получили участковый педиатр, медицинская сестра, травматологи ортопеды.

«В наших поликлиниках работает много молодых врачей, медсестер, многие иногородние. Предоставление служебного жилья – мера поддержки и привлечения специалистов в медицинские учреждения района», — отметил Николай Цед.

Комнаты предоставлены по договору коммерческого найма в бывшем общежитии, которое было передано на обслуживание ГКУ «Жилищное агентство Приморского района» в 2015 году. В свободных жилых помещениях был проведен ремонт.

Предоставление служебного жилья для молодых специалистов – действенная мера по привлечению кадров первичного звена в медицинские учреждения. С 2013 года в отдел здравоохранения Приморского района поступило 117 заявлений от медицинских работников о предоставлении жилья путем заключения договоров коммерческого найма.

В 2013 году медикам было выделено 5 квартир – их получили участковые врачи педиатры. В 2014 году 4 врача получили служебное жилье. За 2016 год договоры коммерческого найма заключили 2 участковых врача-педиатра и 2 медицинские сестры.

Фотографии: http://gov.spb.ru/gov/terr/reg_primorsk/photo/

В Приморском районе на жилищном учете состоит 5572 семьи/ 12883 человек (из них 1283 семьи/3795 человек льготных категорий). За первые 3 квартала 2016 года обеспечены жилыми помещениями 224 семьи/554 человека, которым предоставлены 156 квартир, 84 комнаты.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг» в 2016 году жилые помещения государственного жилищного фонда предоставлены 134 семьям.

Всего за 9 месяцев 2016 года 574 семьи очередников Приморского района улучшили свои жилищные условия и сняты с городской очереди.

Кроме того, Приморском районе проводится работа по предоставлению жилых помещений в аренду бюджетным организациям для проживания работников в связи с трудовыми отношениями. Всего предоставлено 42 квартиры из освобождаемого фонда района.

Путин поручил обеспечить медработников и сотрудников скорой жильем

https://ria.ru/20190903/1558213894.html

Путин поручил обеспечить медработников и сотрудников скорой жильем

Путин поручил обеспечить медработников и сотрудников скорой жильем

Президент России Владимир Путин поручил региональным властям обеспечить работников первичного звена здравоохранения и скорой помощи служебным жильем,… РИА Новости, 03.09.2019

2019-09-03T16:31

2019-09-03T16:31

2019-09-03T16:36

владимир путин

москва

общество

/html/head/meta[@name=’og:title’]/@content

/html/head/meta[@name=’og:description’]/@content

https://cdn23.img.ria.ru/images/155820/44/1558204411_0:0:2984:1680_1920x0_80_0_0_55c012773c069b5e65612d87b5201318.jpg

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Президент России Владимир Путин поручил региональным властям обеспечить работников первичного звена здравоохранения и скорой помощи служебным жильем, соответствующее поручение опубликовано на сайте Кремля.Отмечается, что для получения жилья в собственность, медработник должен трудиться не менее чем на одной ставке в течение 10 лет.Также, Путин поручил в приоритетном порядке предоставлять служебное жилье и земельные участки для жилищного строительства нуждающимся медицинским работникам. Кроме того, они смогут получать ипотечные кредиты на льготных условиях. Он поручил в первоочередном порядке предоставлять детям медработников места в детских садах и школах.Доложить о выполнении поручено до 1 декабря, и далее — раз в полгода.

https://na.ria.ru/20190903/1558213787.html

москва

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2019

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdn24.img.ria.ru/images/155820/44/1558204411_134:0:2863:2047_1920x0_80_0_0_31af3ecbcba53ff0f439c05bc90d472a.jpg

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

РИА Новости

[email protected]

7 495 645-6601

ФГУП МИА «Россия сегодня»

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

владимир путин, москва, общество

МОСКВА, 3 сен — РИА Новости. Президент России Владимир Путин поручил региональным властям обеспечить работников первичного звена здравоохранения и скорой помощи служебным жильем, соответствующее поручение опубликовано на сайте Кремля.

Отмечается, что для получения жилья в собственность, медработник должен трудиться не менее чем на одной ставке в течение 10 лет.

«Установить меры социальной поддержки медицинских работников медицинских организаций первичного звена здравоохранения и скорой медицинской помощи, предусмотрев при этом: обеспечение их служебными жилыми помещениями с возможностью передачи этих помещений в собственность после 10 лет работы медицинских работников (не менее чем на одной ставке) в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь», — говорится в поручении президента.

Также, Путин поручил в приоритетном порядке предоставлять служебное жилье и земельные участки для жилищного строительства нуждающимся медицинским работникам. Кроме того, они смогут получать ипотечные кредиты на льготных условиях. Он поручил в первоочередном порядке предоставлять детям медработников места в детских садах и школах.

Доложить о выполнении поручено до 1 декабря, и далее — раз в полгода.

3 сентября 2019, 16:30

Правительство обсудит закрепление в законе понятия «врач-наставник»

Об освобождении и предоставлении служебного жилья по квоте Станции скорой медпомощи 

В социальных сетях распространяется информация о том, что Минздрав Якутии выселяет фельдшера ковид-бригады. По данной информации Медицинский центр города Якутска поясняет: 

Жилье в общежитии, которое должен освободить бывший работник Станции скорой медпомощи М., будет предоставлено работнице указанного медучреждения А., нуждающейся в жилье, также являющейся представителем коренных малочисленных народов Севера. 

Супруг А. также является медицинским работником, в семье — несовершеннолетний ребенок. Оба родителя задействованы в борьбе с новой коронавирусной инфекцией.  Документы медработницы А. соответствуют Положению, ей согласовано заселение. 

Иск о выселении бывшего работника М. Станции скорой медпомощи из служебного помещения был удовлетворен решением суда от 29 ноября 2019 года. Решение суда ответчиком не было обжаловано, вступило в законную силу, действует исполнительное производство.

Длительное время служебное жилье фактически простаивает, в то время как действующая сотрудница Станции скорой медпомощи А. вынуждена снимать квартиру и ждать, пока оно освободится. 

Отметим, что при расторжении трудового договора с работником, который является нанимателем служебного жилого помещения по представлению на квоту медицинского учреждения-работодателя, за уволившимся работником не сохраняется право на данное служебное помещение. Договор найма с уволенным работником расторгается, а медицинская организация имеет право на предоставление данного служебного жилого другому своему работнику, нуждающемуся в жилье в порядке очереди. 

В Положении о порядке предоставления жилых помещений в общежитии для медицинских и фармацевтических работников из числа коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ, проживающих на территории Республики Саха (Якутия), утвержденном соответствующим приказом Министерства здравоохранения РС(Я), не предусмотрена возможность перераспределения квот между лечебными учреждениями в случаях увольнения работников из одного медучреждения и их трудоустройстве в другое.

Договор найма жилого помещения заключается только на период трудовых отношений медицинского и фармацевтического работника с учреждением, подведомственным Министерству здравоохранения РС(Я), в данном случае — с ГБУ РС(Я) «Станция скорой медицинской помощи». 

Квота, по которой медработнику М. распределили жилое помещение в указанном общежитии, является квотой для работников ГБУ РС(Я) «Станция скорой медицинской помощи». Квоты, распределенные между медицинскими организациями РС(Я), расположенные на территории ГО «Город Якутск» и закрепленные за ними, сохраняются за данными учреждениями. 

Просим представителей средств массовой информации в спорных ситуациях обращаться за разъяснением в медицинскую организацию или Минздрав Якутии.   

ГАУ РС(Я) «Медицинский центр г. Якутска»

Служебные жилые помещения | Министерство здравоохранения

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

Первые 14 медицинских работников первичного звена Ямала получили служебное жилье

Четырнадцать работников Новоуренгойской центральной городской больницы получили ключи от новых двухкомнатных квартир. Это служебное специализированное жилье им выделено в качестве меры социальной поддержки, озвученной президентом РФ Владимиром Путиным.

О первых новоселах рассказал губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов на своих официальных страницах в социальных сетях: «Наш президент поручил обеспечить медиков первичного звена и скорой помощи служебными квартирами, которые они смогут оформить в собственность после 10 лет работы в медицинском учреждении. Обеспечим таким служебным жильём более трёхсот семей медработников в ближайшие три года».

В первом квартале этого года приобретено 35 жилых помещений в городе Новом Уренгое. Сейчас проводится работа по передаче квартир в собственность автономного округа с дальнейшей передачей гражданам по договору найма служебного жилого помещения.

В новые просторные квартиры въедут семьи участковых педиатров, терапевтов, врачей узких специальностей, медицинских сестер поликлиник, детских садов и школ. «Как правило, это молодые сотрудники, которые на Ямале работают менее десяти лет и признаны нуждающимся в получении служебного жилья. В ближайшее время планируем передать еще 21 квартиру медицинским работникам», — рассказал директор департамента здравоохранения Сергей Новиков.

Семья Сорокиных – в числе первых получивших ключи от долгожданной квартиры. Виктор и Алина последние пять лет снимали квартиру. Муж работает терапевтом, заведующим отделением медицинской профилактики. Его супруга – медсестра в неврологическом отделении городской больницы. Совсем скоро у семьи появится второй ребенок, поэтому новая квартира для них – серьезное подспорье.

Квартиры, которые выделили новоуренгойским врачам, располагаются в новом микрорайоне Тундровый. Жилье полностью готово для заселения — квартиры оборудованы сантехникой, электрическим плитами, проведена внутренняя отделка помещений. Минимальная площадь – 59 квадратных метров. В ближайшее время в газовую столицу передадут еще как минимум десять комплектов документов от жилых помещений для следующих очередников.

«Общее количество приобретаемых округом квартир – 307. Их будут предоставлять медикам по ранее сформированным спискам медработников, которые нуждаются в жилье, в том числе в сельских поселениях», — сказал Сергей Новиков.

Airbnb предоставит бесплатное или субсидируемое жилье для 100000 медицинских работников COVID-19 — TechCrunch

Индустрия гостеприимства и туризма может пошатнуться, но Airbnb по-прежнему делает все возможное, чтобы поддержать глобальные усилия по борьбе с распространением коронавируса, вызывающего всемирную пандемию. Сегодня компания объявила, что предоставит «бесплатное или субсидируемое жилье» 100 000 человек, работающим на переднем крае здравоохранения, и окажет помощь специалистам по оказанию первой помощи, сосредоточенным на борьбе с кризисом COVID-19.

Усилия

Airbnb будут работать, позволяя Хозяевам на своей платформе соглашаться на предоставление своего пространства, при этом любые сборы, которые Airbnb обычно взимает за использование своей платформы, отменяются для тех, кто участвует. Программа будет включать в себя новые протоколы обеспечения чистоты, предназначенные для обеспечения безопасности помещений для тех, кто ее использует, и Airbnb будет работать с Красным Крестом, Международным комитетом спасения, Международным медицинским корпусом и другими некоммерческими группами, чтобы помочь выделенным место там, где это нужно больше всего.

Airbnb уже реализовал более мелкие программы в Италии и Франции для преодоления кризиса, при этом 6000 хостов в обеих странах предоставили свои пространства. Эта расширенная программа отчасти стала результатом множества запросов от хозяев к платформе о том, как они могут добровольно предоставить свои помещения и помочь с усилиями, и Airbnb позволит хозяевам предлагать свои места бесплатно, если они захотят, хотя даже те с тех, кто по-прежнему хочет участвовать, но сохраняет плату за проживание, Airbnb не взимает никаких сборов.

Усовершенствованные протоколы очистки, внедренные Airbnb, разработаны в соответствии с рекомендациями ведущих национальных органов здравоохранения, включая CDC в США, и Airbnb заявляет, что они будут развиваться по мере появления обновленных рекомендаций. Некоторые из расширенных правил, которые помогают обеспечить безопасность, включают в себя указание о том, что между пребыванием должно быть не менее 72 часов, а также поддержание надлежащего социального дистанцирования между хозяевами и любыми гостями.

Airbnb также имеет фонд, созданный для тех, кто хочет оказать денежную поддержку, при этом 100 процентов всех доходов направляются некоммерческим организациям, работающим над спасением от COVID-19.Эти средства помогут в дальнейшем субсидировать расходы на жилье для всех респондентов, если хозяева предоставляют жилье за ​​плату.

Губернатор Ньюсом объявляет о новой программе по предоставлению медицинских работников, оказывающих первичную медицинскую помощь, гостиничными номерами.


Программа предоставит номера в гостиницах медицинским работникам, у которых имеется контакт или положительный результат теста на COVID-19.

Члены нового Калифорнийского корпуса здравоохранения будут иметь право участвовать в этой программе

Губернатор также объявляет о новом партнерстве с United Airlines по предоставлению бесплатных авиабилетов для квалифицированных членов Калифорнийского корпуса здравоохранения

САКРАМЕНТО — Губернатор Гэвин Ньюсом объявил сегодня о новой программе по предоставлению докторам, медсестрам и другим критически важным медицинским работникам доступа к бесплатным или недорогим гостиничным номерам.

Программа будет уделять приоритетное внимание медицинским работникам, которые вступают в прямой контакт или подозреваются в прямом контакте с пациентами COVID-19, или которые имеют положительный результат теста на COVID-19, но не нуждаются в госпитализации. Предоставляя гостиничные номера в непосредственной близости от медицинских учреждений, медицинские работники могут избежать потенциального распространения вируса после выхода из смены, выбрав один из заранее определенных отелей по всему штату.

«Калифорния борется за защиту тех, кто защищает нас», — сказал губернатор Ньюсом.«Медработники — герои этого момента. По мере того, как мы увеличиваем численность персонала для удовлетворения спроса, мы также делаем все возможное, чтобы обеспечить безопасность семей наших рабочих, предоставляя отели в качестве временного жилья ».

С 10 апреля работники Калифорнийского корпуса здравоохранения смогут бронировать билеты через CalTravelStore Департамента общего обслуживания (DGS).

Штат уже определил 150 отелей, которые согласились предоставлять скидки, и мы поощряем регистрацию большего числа отелей.Отели, заинтересованные в участии в предложении льготных номеров медицинским работникам, могут отправить электронное письмо по адресу [email protected]

DGS уделяет приоритетное внимание подключению к сети отелей, расположенных в округах с высокой плотностью населения или имеющих большое количество положительных результатов тестов на COVID-19, в том числе: Лос-Анджелес, Санта-Клара, Риверсайд, Сан-Бернардино, Оранж, Аламеда, Контра-Коста, Сан. Франциско, Сан-Диего и Фресно. Эта программа частично финансируется из фондов FEMA по оказанию помощи при стихийных бедствиях, а также доступна для местных органов власти, чтобы предложить своим медицинским работникам.

Кроме того, губернатор Ньюсом объявил о партнерстве с United Airlines, которое обеспечит бесплатные полеты туда и обратно для медицинских работников-добровольцев со всей Калифорнии и страны, которые присоединятся к медицинскому персоналу штата. Авиакомпания обеспечит ежедневными рейсами основных рабочих и предметы снабжения в районы, где они больше всего нужны во время пандемии COVID-19.

Администрация также работает с другими крупными авиакомпаниями, включая Southwest, Alaska Airlines и Delta, чтобы предложить аналогичные услуги медицинскому персоналу.

«Очень отрадно видеть, как наши лидеры отрасли выступают и протягивают руку в этих усилиях, чтобы помочь нам встретить этот момент и поддержать наших медицинских работников, чтобы убедиться, что у них есть ресурсы, чтобы добраться туда, где они нужны», — сказал губернатор. Ньюсом.

Губернатор недавно запустил Корпус здоровья Калифорнии, инициативу по расширению штата Калифорнии медицинских работников и найму специалистов в области здравоохранения для борьбы с всплеском COVID-19.

Медицинские работники с действующей лицензией, специалисты общественного здравоохранения, пенсионеры, студенты-медики и медсестры, а также члены групп реагирования на медицинские бедствия в Калифорнии приглашаются к участию.На данный момент через сайт healthcorps.ca.gov зарегистрировано 86 516 человек.

Узнайте больше о продолжающихся усилиях штата по реагированию на COVID-19 здесь. Посетите covid19.ca.gov, чтобы узнать о важных шагах, которые калифорнийцы могут предпринять, чтобы сохранить здоровье, и о ресурсах, доступных для пострадавших от вспышки.

###

Более 3,4 миллиона гостиничных номеров доступны для временного проживания медицинских работников

Медицинский работник перед больничным центром Элмхерст в Квинсе, Нью-Йорк.

Нур Фото через Getty Images

Эта история обновлена ​​в 1:09 с.м. 8 апреля 2020 г.

По всей стране индустрия гостеприимства активизируется, чтобы внести свой вклад в пандемию COVID-19. Благодаря нескольким инициативам гостиничные сети и независимые объекты недвижимости предлагают более 3,4 миллиона гостиничных номеров медицинским работникам в трудные для нашей страны времена.

Более 15 000 отелей подписались на новую инициативу под названием «Гостеприимство во имя надежды», в рамках которой работникам службы экстренной помощи и здравоохранения предлагаются отели, предлагающие временное жилье по мере роста кризиса общественного здравоохранения, связанного с COVID-19.Организованная Американской ассоциацией отелей и гостиниц (AHLA), программа будет в первую очередь ориентирована на жилье для медицинского сообщества, но некоторые отели потенциально могут быть использованы в качестве «альтернативных пунктов медицинского обслуживания», таких как больница скорой помощи или место для тех, кто помещен в карантин, чтобы остаться в случае необходимости. .

«Как индустрия людей, заботящихся о людях, гостиничная индустрия имеет уникальные возможности для поддержки наших сообществ, заботясь о тех, кто первым откликнулся на этот кризис общественного здравоохранения», — сказал Чип Роджерс, президент и генеральный директор AHLA. .

«За короткое время, прошедшее с момента объявления инициативы, количество участников выросло с почти 6000 отелей до более чем 15 000», — сказал Роджерс. «В рамках этой инициативы уже выявлено в общей сложности 2,3 миллиона номеров, расположенных в непосредственной близости от существующих медицинских учреждений».

Чтобы упростить этот процесс, AHLA работает над созданием национальной базы данных «Гостеприимство во имя надежды», чтобы помочь Министерству здравоохранения и социальных служб США в координации с U.S. Инженерный корпус армии, местное управление чрезвычайными ситуациями и органы здравоохранения.

Кроме того, Hilton и American Express объединились, чтобы пожертвовать до миллиона ночей в гостиничных номерах по всей территории Соединенных Штатов медицинским работникам, ведущим борьбу с COVID-19. Начиная со следующей недели, Hilton и American Express будут бесплатно предоставлять комнаты для врачей, медсестер, медперсоналов, парамедиков и другого медицинского персонала, которому нужно место для сна, подзарядки или изоляции от своих семей до конца мая.

Hilton первоначально работает с 10 ассоциациями, которые в совокупности представляют более 1 миллиона медицинских работников, чтобы обеспечить доступ к программе, предназначенной для поддержки людей, которым в противном случае пришлось бы тратить свои собственные деньги на жилье.

«Во время этого кризиса мы видели так много примеров, когда медицинские работники работали в самых сложных условиях, жертвуя собственными потребностями ради общего блага. Они действительно герои », — сказал президент и генеральный директор Hilton Кристофер Дж.Нассетта. «Для нас большая честь оказать им гостеприимство Hilton в это трудное время».

American Express инвестирует вместе с Hilton в безвозмездное предоставление гостиничных номеров, которые будут предоставлены по цене или ниже стоимости сети независимых владельцев и франчайзи Hilton.

8 апреля Marriott Bonvoy в сотрудничестве с American Express и JPMorgan Chase запустила собственную программу под названием «Комнаты для спасателей», чтобы предоставить медицинским работникам в некоторых из них проживание в отелях на сумму до 10 миллионов долларов бесплатно. наиболее пострадавшие города США.

Чтобы помочь выявить медицинских работников, нуждающихся в ночлеге, Marriott сотрудничает с Ассоциацией медсестер скорой помощи (ENA) и Американским колледжем врачей скорой помощи (ACEP). Обе организации представляют тысячи врачей и медсестер скорой помощи в США и за рубежом.

Программа

Marriott предоставит около 100 000 ночлегов медсестрам и врачам в целевых городах, наиболее нуждающихся в настоящее время, включая Нью-Йорк, Ньюарк, Вашингтон, округ Колумбия, Чикаго, Лос-Анджелес, Детройт, Лас-Вегас и Новый Орлеан.

ПОДРОБНЕЕ

Мои друзья должны позволить медицинским работникам оставаться в своих пустых квартирах. Верно?

Мы живем в городе, который является горячей точкой Covid-19. Когда новости стали тревожными, многие из наших друзей бежали из города, оставив за собой пустые квартиры. Мы остались. Я активен в нескольких местных социальных сетях, где видел сообщения о медсестрах и врачах, приезжающих из других городов, чтобы помочь пациентам в нашем. Но им нужны места для проживания.Я задыхаюсь от одной мысли о них! Есть ли хороший способ спросить друзей, которые уехали из города, разрешили бы они медперсоналу оставаться в своих квартирах, пока их нет? Пост в Facebook получил много лайков, но не получил конкретных предложений.

DEVON

Заманчиво принизить лайки в Facebook — так ничтожно по сравнению с храбростью медсестер и врачей, спешащих в горячие точки, чтобы помочь. Но лайки — хорошее, доброе начало. Многим сложно представить, чтобы наши дома были переданы незнакомцам.(Принимать медицинских работников в качестве гостей может быть легче зачать ребенка, но это может привести к заражению в этой пандемии.)

Тем не менее, я тронут вашим импульсом помощи. Если вы серьезно относитесь к этому, обращайтесь к друзьям по одному. Индивидуальные обращения имеют больший вес, чем сообщения в Facebook. Начните с близких друзей, особенно с теми, кто раньше выставлял свои квартиры на Airbnb. (Они уже проработали вопросы логистики и ответственности.)

Скажите: «У меня огромный вопрос. Не могли бы вы разрешить посещающему врачу или медсестре оставаться в вашей квартире, пока вас нет? Они нам нужны здесь.И я уберу твое место после того, как они уйдут. Не дави. Пусть ваши друзья обдумают это. Если им неудобно, подумайте о том, чтобы спросить, можно ли вам переехать в их квартиру, освободив свою для работников скорой помощи.

Кредит … Кристоф Ниманн

Разделение счетов в условиях кризиса

Из-за правил, связанных с домоседством, теперь я живу с новым парнем, что означает совместные покупки и готовку. Он ест значительно больше, чем я, в том числе некоторые продукты, которых я не трогаю. Тем не менее, мы разделили счет за продукты, и я плачу за еду значительно больше, чем обычно.Как мне с этим справиться?

ADAM

Судя по всплеску писем, подобных вашему, Covid-19, похоже, стал мощным катализатором, убедив многие пары, которые жили независимо, попробовать сожительство. Не так-то просто, правда?

Я сочувствую вашим продуктовым бедам. Однако попробуйте сделать шаг назад и посмотреть на картину в целом. Конечно, он ест больше, чем вы, но разве вы в два раза грязнее (при одинаковом распределении обязанностей по уборке)? Вы смотрите в три раза больше Netflix (но разделите счет пополам)? А эмоционального труда я еще даже не коснулся!

Если совместное проживание — это удобство пандемии, перечислите счета за продукты.Но если вы хотите, чтобы ваше партнерство сохранилось даже после того, как нас снова выпустят на свободу, подумайте о том, какой вклад вносит каждый из вас. Если ваши расходы все еще не сбалансированы, осторожно поднимите вопрос о справедливости. (Это обсуждение на протяжении всей жизни многих пар.) Стоимость вонючего сыра сама по себе кажется хвостом, который виляет собакой.

Пожалуйста, остынь с помощью дрели

Мы начинаем третью неделю укрытия на месте. Наш сосед использует это время для ремонта своего дома. Он целый день сверлит, пил и молотит.Шум не дает уснуть нашему двухлетнему ребенку во время дремоты, и это также единственный раз, когда мы с мужем можем втиснуться в непрерывную работу. Я хотела бы спросить нашего соседа, не захочет ли он прекратить работу во время ее сна, но мой муж считает, что это может вызвать конфликт в то время, когда нам нужно быть особо вежливыми. Мысли?

D.S.

Сейчас определенно время для мягкости (по обе стороны от границы собственности). Обычно просьба к соседу поработать над дремотой вашей дочери кажется мне чрезмерной.Но поскольку большинство из нас сейчас застряли дома, а время сна — единственное время, когда вы можете спокойно работать, я понимаю больше. Может, твой сосед тоже будет?

Позвоните ему и скажите: «Можем ли мы попросить у вас услугу, о которой мы не имеем права просить?» Затем изложите свою просьбу о 90 минутах тишины во второй половине дня. Если он согласен, обильно поблагодарите его. Если он этого не делает, помните, что от него этого не требовалось, и подумайте о том, чтобы обменять дневные смены с вашим мужем. (По крайней мере, один из вас может работать.)

Сейчас не время для обязательств

Через семь дней после нашего карантина по коронавирусу наша дочь объявила о помолвке со своим парнем на два года.Хотя мы очень за них рады, она очень хочет немедленно начать планировать свою мартовскую свадьбу. Я знаю, что планирование свадьбы может занять много времени. Но подписывать безотзывные контракты, не видя площадок лично, наряду с упадком в экономике, кажется неразумным. Как мне справиться с этим, не отталкивая свою дочь?

МАМА

Будем надеяться, что эйфория от ее новой помолвки нарушает здравый смысл вашей дочери. Во-первых, убедитесь, что она знает, как вы за нее счастливы. Затем мягко, но настолько твердо, насколько необходимо, скажите ей, что планирование вечеринки во время пандемии — плохая идея для будущей невесты.Обещайте совершить поездку по местам (а также по флористам, кейтерингу и магазинам одежды) лично с ней, как только доктор Фаучи даст нам зеленый свет.


Если вам нужна помощь в вашей неловкой ситуации, отправьте вопрос по адресу [email protected], Филиппу Галанесу в Facebook или @SocialQPhilip в Twitter.

Пробелы в Законе об экстренном оплачиваемом отпуске по болезни для медицинских работников

Фон

Экстренный оплачиваемый отпуск по болезни, который вступил в силу в апреле в рамках Закона о первоочередном реагировании на коронавирус в семьях (FFCRA), гарантирует имеющим на это право работникам до 80 часов оплачиваемого отпуска по проблеме со здоровьем, вызванной коронавирусом.Закон представляет собой первый федеральный закон страны, направленный на предоставление работникам оплачиваемого отпуска, хотя срок его действия истекает в конце 2020 года. В целях сокращения распространения коронавируса Центры по контролю и профилактике заболеваний (CDC) рекомендовали работодателям активно поощряйте сотрудников, у которых проявляются симптомы, оставаться дома и держаться на расстоянии. Новый закон временно предоставляет краткосрочные оплачиваемые отпуска по болезни 86,3 миллионам работников, согласно нашему анализу Ежегодного социально-экономического приложения (ASEC) Бюро переписи населения за 2019 год.Однако положения о оплачиваемом отпуске по болезни в чрезвычайных ситуациях не учитывают значительную часть американских рабочих, исключая тех, кто работает на частных предприятиях с 500 или более сотрудниками, и предлагают широкие льготы для работодателей служб экстренной помощи и медицинских работников, независимо от размера фирмы. В то время как большинство работодателей в сфере здравоохранения предлагают своим работникам оплачиваемый отпуск по болезни, этот отпуск обычно требует начисления и может быть доступен не всем работникам или на время отпуска, предусмотренного FFCRA.

Хотя в законодательстве не указывается, кто будет классифицироваться как медицинский работник, Департамент труда (DOL) впоследствии выпустил инструкции, позволяющие многим поставщикам медицинских услуг, а также широкому кругу организаций, связанных со здоровьем, освобождать своих работников от уплаты налогов.Организации, реагирующие на пандемию COVID-19, такие как больницы, врачебные кабинеты, поликлиники, жилые дома, медицинские школы, лаборатории, аптеки и даже подрядчики, которые предоставляют услуги этим учреждениям, могут быть освобождены от уплаты налога. Если они выберут исключение, эти работодатели не обязаны предлагать оплачиваемый отпуск по болезни в экстренных случаях сотрудникам, которые оказывают непосредственный уход за пациентами или которые предоставляют медицинские услуги, но не имеют прямого контакта с пациентами, например дворникам и работникам общепита.

В ответ на пробелы в защите от чрезвычайных оплачиваемых отпусков для работников здравоохранения и аварийно-спасательных служб Генеральный прокурор Нью-Йорка подал иск против администрации Трампа, и несколько организаций призвали Министерство труда пересмотреть свое широкое определение работников, которые могут быть освобождены от уплаты налогов. Кроме того, с начала пандемии пять штатов и 14 населенных пунктов, а также Вашингтон, округ Колумбия, приняли новые законы об оплачиваемых отпусках по болезни в чрезвычайных ситуациях или расширили существующие.15 мая 2020 года Палата представителей приняла Закон о героях, закон, который отменит исключение из федерального FFCRA для частных работодателей с 500 или более сотрудниками, а также освобождение для работников здравоохранения и служб экстренного реагирования, а также ряд других положений, связанных с коронавирусом. Законопроект в настоящее время приостановлен в Сенате.

Сколько медицинских работников не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по болезни в связи с коронавирусом в чрезвычайной ситуации?

На основе анализа CPS ASEC 2019 мы оцениваем, что это не менее 69.4 миллиона рабочих, или примерно четыре из десяти рабочих, потенциально не имеют права на получение оплачиваемого отпуска по болезни в экстренных случаях. Примерно каждый четвертый (25%) из этих работников работает в сфере здравоохранения (Рисунок 1) . В частности, закон автоматически исключает 9,5 миллионов медицинских работников, которые работают на частного работодателя с 500 или более сотрудниками (6% американской рабочей силы). Еще 8,1 миллиона медицинских работников могут быть освобождены от уплаты налогов (5% рабочей силы) по усмотрению работодателя.В совокупности 17,7 миллионам медицинских работников не гарантируется доступ к пособиям в связи с оплачиваемым отпуском по болезни в соответствии с этим законом.

Диаграмма 1: каждый четвертый работник, освобожденный от оплачиваемого отпуска по болезни или освобожденный от него, — это медицинские работники

По оценке CDC в конце мая, более 63000 медицинских работников заразились COVID-19. Те, кто работает в сфере здравоохранения, представляют особый интерес из-за повышенного риска заражения вирусом от инфицированных пациентов, а также их способности передавать вирус пациентам с высоким риском серьезного заболевания.Хотя неизвестно, сколько работодателей предпочли не предлагать оплачиваемый отпуск по болезни в экстренных случаях в рамках исключения, мы оценили количество работников в отраслях здравоохранения, которые с наибольшей вероятностью будут исключены на основе критериев освобождения DOL (см. Раздел «Методология»). . Это консервативная оценка, поскольку она не включает работников некоторых вспомогательных служб, таких как отрасли, которые предоставляют услуги, необходимые для обслуживания и эксплуатации медицинских учреждений и которые могут быть освобождены от уплаты в соответствии с руководством Министерства здравоохранения.

В то время как большинство фирм, занимающихся вопросами здравоохранения и социальной помощи, предлагают оплачиваемый отпуск по болезни в качестве вознаграждения работникам, будь то добровольно или по требованию штата / местности, 15% работников в этих отраслях не имеют оплачиваемых отпусков по болезни. Более того, программы оплачиваемых отпусков по болезни работодателя обычно требуют накопления свободного времени и предлагают в среднем от 7 до 8 дней отпуска по болезни, что меньше количества дней, рекомендованного CDC для восстановления и карантина от COVID-19 для медицинских работников. . Напротив, закон FFCRA об оплачиваемых отпусках по болезни в чрезвычайных ситуациях предусматривает двухнедельный оплачиваемый отпуск по болезни, доступный сразу всем правомочным работникам, что делает его особенно ценным во время этой пандемии.Отсутствие полноценного оплачиваемого отпуска по болезни может отбить у работников, у которых есть симптомы коронавируса, желание оставаться дома, потенциально подвергая своих пациентов и коллег заражению вирусом.

Кто такие освобожденные и исключенные медицинские работники?

Женщины составляют большинство (75%) из 17,7 миллионов работников в отрасли здравоохранения, которые либо автоматически исключаются из нового закона об оплачиваемых отпусках по болезни, либо подлежат освобождению от уплаты (Рисунок 2) . Почти четверо из десяти (39%) из них — цветные.Данные показывают, что из-за более высоких показателей основных заболеваний цветные сообщества подвержены повышенному риску серьезных заболеваний, если они заразятся COVID-19, и они сталкиваются с повышенными проблемами, связанными с доступом к здравоохранению и социальными и экономическими факторами. Другие данные показывают, что цветные сообщества также имеют более высокий уровень смертности от COVID-19. Кроме того, около четверти (24%) работников здравоохранения, исключенных или подлежащих освобождению, являются работниками, занятыми неполный рабочий день, многие из которых с меньшей вероятностью получат какой-либо другой вид оплачиваемого отпуска от своего работодателя, поскольку эти льготы часто предоставляются только доступны для штатных сотрудников.Более того, 18% имеют низкую заработную плату, и вынужденный уход за больными без сохранения заработной платы может поставить их в затруднительное финансовое положение. Другие исследования показывают, что у низкооплачиваемых работников меньше шансов получить другой оплачиваемый отпуск по болезни, чем у более высокооплачиваемых. Например, в 2019 году только 47% работников с низкими доходами в частном секторе имели доступ к оплачиваемому отпуску по болезни по сравнению с 90% работников с более высокой заработной платой.

Рисунок 2: Характеристики работников отрасли здравоохранения, исключенных или потенциально освобожденных от оплачиваемого отпуска по болезни

Многие работники отрасли здравоохранения работают в условиях, где они могут контактировать с пациентами и другими медицинскими работниками (Таблица 1) .Более четырех из десяти (42%) работают в больницах, около четверти (24%) работают в учреждениях длительного ухода, которые непропорционально сильно пострадали от вспышек COVID-19, и примерно каждый пятый (19%) работает в кабинетах врачей и других поликлиниках. Еще 15% работают за пределами учреждений по уходу за пациентами, например, в фармацевтической промышленности, других поставщиках медицинских услуг и во множестве других связанных медицинских услуг .

Больницы 42%
Дома, сестринские и интернатные учреждения 24%
Медицинское обслуживание на дому 9
Сестринские учреждения 9
Дома-интернаты, без ухода 6
Врач кабинетов и поликлиники 19%
Кабинеты врачей 9
Поликлиники 11
Медицинское и фармацевтическое производство 7%
Фармацевтическое и медицинское производство 3
Производство медицинского оборудования и расходных материалов 4
Прочие медицинские услуги 8%
ИСТОЧНИК: Анализ KFF Ежегодного социально-экономического приложения к текущему обследованию населения, 2019.

Обсуждение

Медицинские работники, которые продолжают работать во время болезни, потому что они не могут позволить себе оставаться дома без оплаты, могут столкнуться с трудным выбором между потребностью в доходе и опасениями по поводу разоблачения пациентов или их коллег. Экстренный оплачиваемый отпуск по болезни FFCRA обеспечивает экономическую подушку, которая может позволить медицинским работникам оставаться дома, когда они больны, и помочь сдержать распространение пандемии. Однако пробелы в законе оставляют без доступа многих работников, в том числе 17.7 миллионов медицинских работников. Медицинским работникам, не имеющим доступа к другим видам оплачиваемого отпуска, может быть еще труднее взять отпуск. Отсутствие оплачиваемого отпуска по болезни может привести к тому, что работники будут вынуждены выбирать между выходом на работу при наличии симптомов и оставлением дома без оплаты. В сообщениях СМИ указывается, что некоторые медицинские работники ощущают влияние отсутствия доступа к экстренному оплачиваемому отпуску по болезни, а некоторые беспокоятся о том, как они будут оплачивать свои счета, если они заболеют коронавирусом и им нужно будет взять отпуск для восстановления.

В иске

Нью-Йорка утверждается, что Министерство труда незаконно допускает освобождение работников здравоохранения и служб экстренной помощи. Кроме того, Закон о героях, принятый Палатой представителей в мае 2020 года, пытается закрыть многие пробелы в доступе к экстренному оплачиваемому отпуску по болезни, распространяя это требование на частные фирмы с 500 или более сотрудников и отменяя освобождение от налога на медицинское обслуживание. провайдеры и спасатели. Эти изменения, если они будут внесены, могут облегчить больным работникам возможность оставаться дома без потери заработной платы и могут помочь защитить других от заражения COVID-19.

Методология

Этот анализ основан на анализе KFF Ежегодного социально-экономического приложения к обследованию населения сообщества 2019 года. Мы включаем самозанятых работников, которые составляют около 9% рабочей силы, а также работников частного сектора, государственных и местных органов власти, а также федерального правительства. Мы определяем персонал здравоохранения и экстренного реагирования как всех лиц, заработавших не менее 1000 долларов в течение прошлого года и указавших, что их работа была указана в одном из кодов переписи, перечисленных в таблице , таблица 2 . Исключенные работники — это те, кто работает в частной фирме с 500 или более сотрудниками, и освобожденных работников. — те, кто работает в сфере здравоохранения или в сфере реагирования на чрезвычайные ситуации. Взгляд на отрасль, а не на род занятий позволяет провести анализ, который больше напоминает общие исключения, определенные Министерством труда, хотя в этот список не включены вспомогательные отрасли, необходимые для работы и обслуживания учреждений здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, которые также могут быть освобождены.Мы не включали кабинеты стоматологов, мануальных терапевтов, оптометристов или «других» практикующих врачей, в которых работают еще 1,4 миллиона человек.

Здравоохранение
Код переписи Описание
2190 Фармацевтическое и медицинское производство
3960 Производство медицинского оборудования и расходных материалов
7970 Кабинеты врачей
8090 Поликлиники
8170 Медицинское обслуживание на дому
8180 Медицинские услуги прочие
8190 Больницы
8270 Сестринские учреждения
8290 Дома-интернаты, без ухода
Экстренное реагирование
8370 Индивидуальные и семейные услуги
8380 Общественное питание и жилье, а также службы экстренной помощи
9470 Правосудие, общественный порядок и безопасность
ИСТОЧНИК: Ежегодное социально-экономическое приложение Current Population Survey, 2019.Кодовая книга Приложение A.

Город Чикаго и партнеры предоставляют бесплатные ресурсы медицинским работникам и службам быстрого реагирования в условиях пандемии COVID-19

ЧИКАГО — Город Чикаго, а также партнеры по здравоохранению, отелям и другим партнерам объявили сегодня о создании микросайта, который предлагает различные бесплатные ресурсы и поддержку медицинским работникам и службам быстрого реагирования во время пандемии COVID-19. Эти ресурсы и поддержка предлагаются непосредственно городом Чикаго или через партнерские организации и агентства, чтобы помочь медицинским работникам, службам быстрого реагирования и их семьям во время этого кризиса.

«Поддержка благополучия наших медицинских работников, служб экстренного реагирования и их семей на протяжении всего периода реагирования на пандемию коронавируса — это ответственность, к которой Департамент общественного здравоохранения Чикаго относится очень серьезно», — сказала д-р Эллисон Арвади, комиссар Департамента общественного здравоохранения Чикаго. «Я надеюсь, что набор ресурсов, которые мы предоставляем, снижает часть бремени и стресса, которые они могут испытывать в настоящее время, и выражаю нашу глубокую благодарность за их службу нашему городу и его жителям.”

Ресурсы и поддержка, предлагаемые через микросайт, являются частью партнерства между Департаментом общественного здравоохранения Чикаго (CDPH), Ассоциацией больниц Иллинойса (IHA), Ассоциацией первичной медико-санитарной помощи Иллинойса (IPHCA) и NAMI-Chicago для предоставления всесторонней поддержки и ресурсы для медицинских работников и служб быстрого реагирования во время пандемии COVID-19.

«Мы очень рады предложить нашим героям поддержку психического здоровья», — сказала Алекса Джеймс, LCSW, исполнительный директор NAMI-Chicago.«Каждый заслуживает психологической поддержки и пространства, чтобы пережить эти нестабильные времена. Мы так воодушевлены тем, что город уделяет первоочередное внимание услугам и поддержке всех видов тех, кто защищает нас ».

Ключевые ресурсы поддержки и ресурсы, доступные медицинским работникам и службам быстрого реагирования через микросайт, включают:

  • Бесплатные виртуальные группы поддержки, предоставленные НАМИ-Чикаго
  • Бесплатная индивидуальная и групповая психотерапия от CDPH
  • Информационная панель ресурсов по психическому здоровью с бесплатными приложениями, самооценкой, горячей линией поддержки, видеоуроками и информационными бюллетенями, размещенная на CDPH
  • Жилье в гостиницах, предоставленное городом Чикаго медицинским работникам и лицам, оказывающим первую помощь, желающим временно жить отдельно от семьи из-за опасений по поводу заражения COVID-19
  • Бесплатный доступ к услугам по уходу за детьми, предоставляемый в рамках партнерства с Sittercity или предоставляемый Программой помощи по уходу за детьми Министерства социальных служб штата Иллинойс (IDHS)
  • Бесплатные и льготные варианты транспортировки от PACE, Metra, Divvy и CTA

«Мы благодарны городу Чикаго за признание уникальной роли общественных центров здоровья и их персонала на передовой в борьбе с этой пандемией.Здоровье и благополучие сотрудников наших общественных центров здравоохранения никогда не были приоритетом, и мы благодарим город за то, что они сделали эти бесплатные ресурсы доступными для членов нашей команды », — сказал Джордан Пауэлл, президент и главный исполнительный директор Ассоциации первичной медико-санитарной помощи штата Иллинойс.

Эти бесплатные ресурсы и поддержка предназначены для снижения уровня стресса и беспокойства, с которым могут столкнуться медицинские работники Чикаго, службы экстренного реагирования и их семьи во время пандемии COVID-19.

«Ассоциация здравоохранения и больниц Иллинойса рада сотрудничать с городом Чикаго, чтобы поделиться этими новыми ресурсами с сотрудниками больниц, которые находятся на переднем крае борьбы с COVID-19», — сказал А.Дж. Вильгельми, президент и главный исполнительный директор Ассоциации здравоохранения и больниц штата Иллинойс (IHA). «Мы благодарим мэра Лайтфута и Департамент общественного здравоохранения Чикаго за бесплатное предоставление услуг в области психического здоровья, ухода за детьми и транспорта, а также за предоставление жилья для снижения потенциального воздействия COVID-19 на членов семей и близких медицинских работников. ”

Сайт доступен по адресу https://www.chicago.gov/city/en/sites/health-care-workers/home.html. Для получения дополнительной информации и обновлений по COVID-19 в Чикаго отправьте текст COVID19 на номер 78015, emailcoronavirus @ chicago.govor visitChicago.gov/coronavirus.

Полный список ресурсов для медицинских работников во время COVID-19 | Nurse.org

Этот список постоянно обновляется — если вы хотите добавить ресурс, перейдите сюда, чтобы он был рассмотрен.

Независимо от того, являетесь ли вы медсестрой на пенсии или не действующей в настоящее время, студенткой медсестры или просто тем, кто хочет принять участие в помощи во время одной из величайших угроз здоровью, которые когда-либо видел наш современный мир, ваши волонтерские усилия могут иметь значение. чтобы спасти жизни.И чтобы помочь волонтерам добраться туда, куда им нужно, чтобы сделать именно это, вот несколько ресурсов, которые могут помочь вам с бесплатным или льготным жильем, поездками, арендой автомобилей и многим другим.

ОС: ресурсы и инициативы

Американская ассоциация больниц — вызов 100 миллионов масок: производители

AHA помогает соединить производителей с больницами, нуждающимися в СИЗ. Они также поощряют производителей обращаться в свои местные больницы, чтобы узнать об их насущных потребностях в СИЗ и о том, как компании могут помочь.Их полезное руководство по проектированию было создано, чтобы помочь производителям, которые обычно не производят СИЗ.

Американская ассоциация медсестер

ANA упростила указание конгрессу немедленно увеличить СИЗ. Отправьте электронное письмо вашему представителю в конгрессе.

Change.org

Петиция под названием «Врачи / медицинские работники США за средства индивидуальной защиты во время пандемии COVID-19» направлена ​​на сбор 1,5 миллиона долларов и гласит, что «мы призываем правительство получить доступ к стратегическим национальным запасам и использовать как государственный, так и частный секторы для этого. немедленно увеличить производство средств индивидуальной защиты.Кроме того, мы призываем наши больничные системы поддерживать высочайший уровень стандартов СИЗ для наших медработников и требуем поставки масок N-95 ». — подайте заявку на петицию здесь.

Жилье: отели и аренда

Airbnb

Агентство по аренде на время отпуска предлагает отказ от платы за услуги для 100 000 специалистов по оказанию первой помощи, которым необходимо самоизолироваться, чтобы защитить семью и соседей по дому или быть ближе к медицинским учреждениям. В некоторых случаях хозяева предлагают бесплатное проживание или проживание с большой скидкой.Вы можете узнать больше здесь.

Гостиницы надежды — временное проживание

Организация Hotels for Hope, организованная Американской ассоциацией отелей и гостиниц, заключила партнерские отношения с более чем 6500 объектами недвижимости, чтобы предоставить медицинским работникам и службам первой помощи временное жилье. Вы можете заполнить форму для подключения к комнате, но процесс занимает 2-3 дня.

Государственные учреждения здравоохранения — комнаты и питание

Trestle Health and Housing и Aimbridge Hospitality, крупнейшая компания по управлению отелями в Северной Америке, объявили о партнерстве, чтобы соединить штаты со скидками на номера, варианты питания и ресурсы.Компании проверили 700 сотен отелей (таких как Marriott, Hilton и DoubleTree) по всей стране, предоставив доступ к более чем 103 000 гостиничных номеров. В настоящее время на сайте заявлено, что он работает над сотрудничеством с государственными чиновниками, поэтому, если вы заинтересованы в участии своего штата, свяжитесь с Элис Уолш из Aimbridge по телефону [электронная почта защищена] или по телефону 703-585-4786.

Лучшие отели — Элитные дома со скидкой и бесплатными

Better Hotels предлагает медицинским работникам бесплатное проживание в роскошных домах для отдыха в Лас-Вегасе и Индианаполисе со скидками до 50% в других США.С. города.

Требования:

  • Текущий сотрудник больницы (требуется подтверждение больничного удостоверения)
  • Необходимо выехать не позднее 15 мая 2020 г.
  • Необходимо завершить процесс проверки гостя и подписать договор аренды
  • При любом бронировании (бесплатном или со скидкой) взимается единовременная плата за уборку

Местные отели

В сильно пострадавших районах, таких как Нью-Йорк, многие больницы работают напрямую с гостиницами и общежитиями, чтобы обеспечить комнаты для рабочих и волонтеров, но не публикуют информацию о том, какие именно отели не затрагивают вопросы конфиденциальности для тех, кто проживает в них.Это означает, что если вам нужна комната, возможно, лучше будет работать напрямую с учреждением, с которым вы будете работать, чтобы найти жилье.

Выбор отелей

Choice Hotels предлагает специальные тарифы на проживание для работников и волонтеров, обслуживающих сообщества во время кризиса COVID-19.

RVПоделиться

RVshare, первая и крупнейшая в мире площадка для одноранговой аренды жилых автофургонов, сотрудничает с RVs 4 MDs, группой волонтеров, которая связывает лиц, оказывающих первую помощь, с владельцами домов на колесах во время кризиса, чтобы предоставить временное жилье медицинским работникам, находящимся на переднем крае.Пожалуйста, посетите страницу RVshare Решения по реагированию на бедствия или группу RVs 4 MDs в Facebook для получения дополнительной информации.

Редбери Нью-Йорк

Отель Rebury New York предлагает специальные цены, расположенный в нескольких шагах от Эмпайр-стейт-билдинг, предлагает специальные цены для медицинских работников и служб быстрого реагирования, работающих на передовых рубежах COVID-19. Бронирование можно сделать по [электронной почте]

Путешествия: авиабилеты и транспорт

Дельта Эйрлайнз

Delta предлагает бесплатные перелеты туда и обратно медицинским волонтерам, которые летят в Мичиган, Джорджию и Луизиану.Авиакомпания также рассматривает возможность добавления дополнительных бесплатных рейсов в Калифорнию, Вашингтон и Нью-Йорк.

Hertz Аренда автомобилей

Hertz предлагает бесплатную аренду автомобилей всем работникам здравоохранения Нью-Йорка в течение всего апреля. Вы можете зарезервировать автомобиль в любом из 19 пунктов проката Hertz Нью-Йорка. Чтобы зарезервировать автомобиль, вам понадобится действующий медицинский идентификатор, адрес электронной почты с доменом здравоохранения, водительские права и право быть участником программы лояльности Hertz Gold Plus Rewards®.Вы можете заполнить эту форму, чтобы начать процесс бронирования.

Citi Bike — Нью-Йорк

Если вы работаете волонтером в Нью-Йорке, лучший способ добраться до нужного места — это просто два колеса. Мэр штата поощряет езду на велосипеде, чтобы уменьшить нагрузку на общественный транспорт, а программа Citi Bike Critical Workforce Membership Program предлагает лицам, оказывающим первую помощь, медицинским работникам и транспортным работникам бесплатный месяц членства в Citi Bike.

Чтобы зарегистрировать свое учреждение или работодателя, вы можете написать по электронной почте [адрес электронной почты защищен] .Если вы работаете в сфере здравоохранения и недавно приобрели членство или у вас есть предстоящее продление, вы также имеете право на бесплатный месяц.

Еда: еда и напитки

UberEats

UberEats объявила, что будет предоставлять бесплатное питание и поездки для служб быстрого реагирования и медицинских работников в США и Канаде в сотрудничестве с местными властями, правительствами штатов и провинций. Заинтересованные официальные лица и организации могут связаться с Uber по телефону [адрес электронной почты]

.

Криспи Креме

В качестве благодарности Krispy Kreme предоставит всем медицинским работникам бесплатные десятки наших знаковых пончиков Original Glazed®, начиная с понедельника, 30 марта, и каждый последующий понедельник в течение Национальной недели медсестер (6-12 мая).Подробности здесь.

Старбакс

Starbucks до 3 мая предлагает кофе со льдом или кофе со льдом для полицейских, пожарных, парамедиков, врачей, медсестер, персонала больниц и исследователей, сообщает компания. Подробности здесь.

Психическое здоровье: консультирование, терапия и благополучие

Talkspace Онлайн-консультации

Лидер в области цифрового поведенческого здоровья жертвует 1000 месяцев бесплатной онлайн-терапии медицинским работникам, которые находятся на переднем крае COVID-10.Медицинские работники получают 1 месяц бесплатного тарифного плана Talkspace Unlimited Messaging Plus, включая онлайн-терапию в виде текстовых, аудио- и видеозвонков с лицензированным терапевтом. Получите доступ к этому предложению на веб-сайте или загрузите приложение из App Store или Google Play.

Производительность мозга нейроядра

Базирующаяся в Гранд-Рапидсе, штат Мичиган, до 1 мая 2020 года предлагает бесплатные консультации по телемедицине всем службам экстренного реагирования и медицинским работникам в США.

Сеть телетерапии воинов

предлагает бесплатную телетерапию медицинским работникам в районе метро Канзас-Сити.

Приложение DiveThru

DiveThru — это приложение для ведения журнала, которое поможет вам «DiveThru, через что вы идете». Они работают со специалистами в области психического здоровья, чтобы создать упражнения для ведения дневника, которые помогут вам позаботиться об их психическом благополучии. Приложение DiveThru может помочь вам со всем, от повседневных стрессовых факторов до конкретных моментов типа «я не могу поверить, что это случилось со мной».Вы можете сами проверить приложение здесь.

Группы поддержки медсестер

Бесплатные конфиденциальные группы эмоциональной поддержки для медсестер, находящихся на переднем крае COVID-19. Группы встречаются в течение часа и являются местом, где медсестры могут общаться с другими медсестрами, делиться тем, что происходит, и выпустить пар, справляться с трудными чувствами и узнавать новые осознанность и эмоциональные навыки, которые они могут применить на работе и в личной жизни. Эти группы будут возглавлять обученные фасилитаторы (тренеры, консультанты, социальные работники и руководители групп поддержки).Получите дополнительную информацию здесь.

Одежда: скрабы и обувь

Обувь Crocs

Crocs дарят бесплатную пару обуви (с бесплатной доставкой) медицинским работникам, оказавшимся на передовой с COVID-19. Получите бесплатную пару Crocs здесь.

Униформа Barco

Barco Uniforms, признанный лидер в индустрии медицинской одежды, будет передавать скрабы медицинским работникам, находящимся на передовой, на время кризиса COVID-19.Оставьте заявку здесь.

Гвоздичные туфли

Clove включает бесплатные компрессионные носки при каждой покупке Clove. Просто добавьте пару носков в корзину с обувью и введите код WITHLOVE , чтобы скидка была применена правильно. Для получения дополнительной информации нажмите здесь.

Ably Apparel

Если вы первый респондент, вы можете отметить себя на странице Ably в Instagram с 8 апреля, и компания пришлет вам бесплатный товар со своего веб-сайта.

Герои здравоохранения

Магазин Jim Coleman собрал на продажу рубашки и бутылки с водой, особенно для героев здравоохранения.

Галстуки от Gavrieli (обувной бренд из Лос-Анджелеса)

Tieks запустил кампанию, чтобы побудить клиентов шить маски для наших героев на передовой. В рамках нашего конкурса #SewTOGETHER Challenge они раздают подарочную карту Tieks на 50 долларов каждому, кто шьет 25 масок, и подарочную карту на 100 долларов на 50 или более масок.Посетите веб-сайт www.tieks.com/sewtoght, чтобы отправить форму, чтобы выбрать предприятие, или, если вы также шьете и хотите принять участие в конкурсе #SewTOGETHER, вы также можете отправить свое пожертвование там.

Kinflyte — скидка 20% на интимную одежду

Kinflyte — это бренд одежды для непосредственного потребления и активного отдыха, специализирующийся на одежде для коррекции осанки. Наша запатентованная одежда обеспечивает комфорт и поддержку спины и плеч. Примените код скидки при оформлении заказа.

Курсы обучения COVID-19 — бесплатно

IntelyCare

В ответ на пандемию COVID-19 IntelyCare, решение для управления персоналом в учреждениях после острой болезни, запустило бесплатную программу сертификации обучения COVID-19.

Американская ассоциация медсестер

Американская ассоциация медсестер предлагает БЕСПЛАТНЫЙ тренинг по COVID-19 для медсестер под названием «Будьте уверены, защищая себя и предоставляя лучший уход своим пациентам во время этой пандемии COVID-19».

Американская ассоциация медсестер интенсивной терапии

Ресурсы по легочным, ОРДС и искусственной вентиляции легких — это бесплатный онлайн-курс, доступный круглосуточно и без выходных, содержащий самую свежую информацию, необходимую медсестрам для оказания помощи пациентам с COVID-19.

Осмос

Osmosis усердно работал над созданием множества ресурсов для COVID-19, в том числе:

  • Бесплатный курс COVID-19 для медицинских работников с правом на получение 2 баллов CME
  • Бесплатные видеоролики по клиническим навыкам по связанным темам, таким как функции визуализации и оценка температуры тела
  • Бесплатные мероприятия, включая занятия медитацией и йогой, а также занятия AMA, проводимые нашим главным врачом доктором.Риши Десаи
  • Кроме того, любой, кто подписывает обязательство #Raisethline, также может получить доступ к Osmosis Prime в течение 3 недель с доступом к растущей библиотеке, содержащей более 1200 видеороликов, более 8000 вопросов о клинических случаях, 15000 карточек и 1000+ высокодоходных заметок

Парковка

Парковочное место

Парковка предлагает медицинским работникам БЕСПЛАТНУЮ парковку в любом из их учреждений до 12 мая 2020 года. Чтобы получить бесплатную парковку, все, что вам нужно сделать, это стать участником программы лояльности Spot Club.Загрузите приложение «Парковочное место», нажмите «Зарегистрироваться» и введите корпоративный код # HHERO6918 на шаге №3. Когда вы приедете на место для парковки, просканируйте QR-код Spot Club в приложении при входе и выходе, чтобы получить бесплатную парковку.

Уход за детьми, Уход за престарелыми, Уход за домашними животными

Care.com

Тем, кто находится на переднем крае, Care.com предлагает один месяц бесплатного премиум-доступа к своему сайту, чтобы поддержать вас.

  • Доступ к крупнейшему онлайн-сайту по уходу
  • Найдите помощь своим детям, родителям и домашним животным
  • Безлимитный обмен сообщениями с опекунами
  • Бесплатно 30 дней
  • Перейдите сюда, чтобы начать работу

Для тех, кто на передовой, Care.com предлагает один месяц бесплатного премиум-доступа к своему сайту, чтобы поддержать вас.

Сотовый телефон

AT&T

AT&T предлагает 3 месяца бесплатного беспроводного обслуживания медсестрам и врачам, ведущим борьбу с COVID-19, в общенациональной сети, созданной исключительно для служб быстрого реагирования — FirstNet. Помимо трех месяцев бесплатного обслуживания, медсестры и врачи, зарегистрировавшиеся в FirstNet, могут получить кредит на активацию в размере 200 долларов США при активации нового смартфона FirstNet Ready по новому плану FirstNet Mobile-Responder.

Ваш комментарий будет первым

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *