ЕГЭ по русскому языку 2023 задание 14: номер 59 | 8s8z3
Все для самостоятельной подготовки к ЕГЭ
Зарегистрироваться
Русский язык Математика (профильная) Обществознание Физика История Биология Химия Английский язык Информатика Литература
Задания Варианты Теория
Задание 1 Задание 2 Задание 3 Задание 4 Задание 5 Задание 6 Задание 7 Задание 8 Задание 9 Задание 10 Задание 11 Задание 12 Задание 13 Задание 14 Задание 15 Задание 16 Задание 17 Задание 18 Задание 19 Задание 20 Задание 21 Задание 22 Задание 23 Задание 24 Задание 25 Задание 26 Задание 27
Разбор сложных заданий в тг-канале:
Посмотреть
Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся СЛИТНО.
Раскройте скобки и выпишите эти два слова.
- ЧТО(БЫ) в дальнейшем избежать недоразумений, ответ надо было дать (В)ТЕЧЕНИЕ дня.
- Иногда доктор приносил КАКУЮ(НИБУДЬ) книгу или журнал и читал нам (В)СЛУХ.
- (НЕ)СМОТРЯ на непогоду, мальчики ВСЁ(ТАКИ) решили идти в гору.
- (ПО)СКОЛЬКУ утро было тёплым, мы решили ТАК(ЖЕ), как и вчера, пройтись по набережной.
- (В)СКОРЕ мой случайный попутчик (СО)ВСЕМ исчез.
Объект авторского права ООО «Легион»
Посмотреть решение
Предыдущая задача
Следующая задача
Вместе с этой задачей также решают:
Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся ЧЕРЕЗ ДЕФИС. Раскройте скобки и выпишите эти два слова.
- (ПО)МОЕМУ, ты поступил некрасиво, (КАК)БУДТО обидел слабое и…
Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся СЛИТНО. Раскройте скобки и выпишите эти два слова.
- (ЗА)ТЕМ подул лёгкий, (ПО)ВЕЧЕРНЕМУ прохладный ветерок.
- Успе…
Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся СЛИТНО. Раскройте скобки и выпишите эти два слова.
- (НЕ)СМОТРЯ на пургу и сильный мороз, нам (ВСЁ)ЖЕ пришлось выйти и…
Определите предложение, в котором оба выделенных слова пишутся СЛИТНО. Раскройте скобки и выпишите эти два слова.
- В чаще подлесья (В)ОДИНОЧКУ (КОЕ)ГДЕ мелькали бойкие овсянки. …
Популярные материалы
Составим твой персональный план подготовки к ЕГЭ
Помошь при выборе нянь и домработниц, сиделок и гувернанток
Многие, подбирая персонал, относятся к этому с легкомыслием и необдуманно, а в итоге им приходить менять одного сотрудника на другого. Однако это проблема имеет своё решение. Не стоит откладывать подбор персонала на последнюю минуту. Необходимо понять, что Вы выбираете человека, который постоянно будет находиться в Вашем доме, сидеть с Вашими детьми. Поиск работников следует начать своевременно.
К поиску персонала необходимо относиться серьёзно и ответственно. Это трудоёмкий процесс, а при самостоятельном подборе усложняется вдвойне. Мы Вам советуем заблаговременно продумать обязанности и функции работника. На протяжении определённого времени Вы постоянно будете общаться с этим человеком, а значит, Вам должно быть комфортно с ним. Если Вы ищете персонал на постоянную работу, хорошо продумайте, какой именно человек Вам нужен. Речь идёт не только о профессиональных качествах, а, прежде всего, о личных характеристиках. Профессионализм и компетентность кандидатов должны определять сотрудники агентства. Работник может быть очень хорошим специалистом, но не подходить Вам по своему характеру.
Компания Амалко поможет Вам подобрать сотрудников соответствующих Вашим требованиям, которые идеально справляются со своей работой. И самое главное учитывайте абсолютно всё в трудовом договоре, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений. Для того чтобы избежать множества проблем при отборе персонала, не следует делать это самостоятельно.
Рекомендации знакомых не могут служить вам гарантией качественной работы. Если домработница понравилась Вашим друзьям, это не означает что она понравится и Вам. Так же не очень правильно брать на работу знакомого или соседа. Абсолютно никаких гарантий, что о Ваших семейных делах не узнают другие.
Тогда как кандидаты подобранные нами чётко соблюдают условия конфиденциальности и правила субординации. Самым опасным способом поиска считается поиск через объявления. Тут нет абсолютно никаких гарантий, что потенциальный работник не окажется мошенником, лентяем или из чёрных списков агентств. Чтобы избежать всех проблем с выбором персонала обращайтесь в кадровое агентство Амалко!
Помощь при выборе няни
Ключевой вопрос при выборе – какая няня нужна ребёнку. От ответа на него зависит правильный выбор потенциальной работницы.
Помощь при выборе домработницы
Что бы правильно выбрать домработницу, необходимо понять какие работы она будет выполнять и с каким графиком.
Помощь при выборе няни филиппинки
Филиппинская няня почтительно и уважительно относится к работодателю и к своим прямым обязанностям.
Помощь при выборе гувернантки и гувернера
Основная задача гувернантки – развитие ребёнка. А значит выбирать её необходимо исходя из этого. Возраст ребёнка его интересы
Помощь при выборе репетитора
Репетитор это педагог, а значит, для него важными качествами должны быть профессионализм, компетентность
Помощь при выборе горничной
Если вы решитесь заняться поиском горничной самостоятельно, то рискуете наткнуться на недобросовестных работников.
Помощь при выборе сиделки
Ухаживать за тяжелобольным или престарелым сложно.
Именно поэтому для оказания помощи родному лучше всего нанять профессионала.
Помощь при выборе водителя
Водитель помимо своих основных обязанностей, обеспечивает безопасность своих пассажиров. Компания Амалко рекомендует
Помощь при выборе семейного повара
Для выбора хорошего повара нужно заранее продумать личные и профессиональные характеристики потенциального работника.
Помощь при выборе семейной пары
Обычно для ухода за загородным домом нанимают семейную пару, которая следит за порядком в доме и прилегающим участком.
Помощь при выборе управляющего домом
Помимо познаний в ведении различных хозяйственных и небольших строительно монтажных работ
Помощь при выборе садовника
Помочь содержать сад в красивом виде Вам поможет профессиональный садовник.
Хороший работник должен любить своё дело
Как избежать недоразумений на рабочем месте
Недоразумения случаются во всех сферах жизни. Но на рабочем месте плохая коммуникация может привести к путанице, снижению производительности и, в худшем случае, к потере ключевых клиентов или провалу крупных проектов. Как менеджер, вы можете предпринять ряд шагов, чтобы улучшить общение во всей вашей команде и избежать проблем, вызванных недопониманием.
Общайтесь четко – придерживайтесь ключевых моментов
Когда вы объясняете задачи членам команды, придерживайтесь основных моментов. Будьте ясны и лаконичны, избегайте путаницы из-за включения не относящихся к делу подробностей или отклонения от темы. Четко объясните, что вам нужно и чего вы ожидаете, и укажите конкретные даты или время, когда задачи должны быть выполнены.
Сосредоточьтесь на разговоре
Всякий раз, когда вы общаетесь с сотрудниками, уделяйте им все свое внимание.
Возникнуть недопонимание намного проще, если вы позволите себе отвлекаться на телефонные звонки, входящие электронные письма или прерывания других сотрудников.
Общайтесь с отдельными людьми после групповых собраний
Если вы только что провели групповое собрание для обсуждения важных планов или нового проекта, не думайте, что все присутствующие понимают, что им нужно делать. Потратьте время, чтобы встретиться с каждым членом команды проекта, чтобы подтвердить, что они знают, какова их роль и как они вписываются в общую картину. Это вложение вашего времени на ранней стадии может предотвратить дорогостоящее недоразумение на более поздней стадии.
Подтвердите ключевые вопросы в письменной форме
Стремитесь предоставить письменное изложение того, что вы ожидаете от своих сотрудников, особенно когда есть ключевые даты или цели, которые необходимо выполнить. Это дает сотрудникам дополнительные разъяснения и визуальное напоминание о том, что вы от них ожидаете.
Будьте активным слушателем
Хорошее общение — это не только то, что вы говорите. Это также зависит от того, насколько хорошо вы слушаете других, чтобы усваивать информацию.
Независимо от того, насколько вы заняты, всякий раз, когда сотрудник приходит к вам с вопросом, внимательно следите за тем, что он говорит. При необходимости подведите итоги и повторите им то, что, по вашему мнению, является их главными проблемами. Таким образом, вы можете быть совершенно уверены, что вы оба решаете одни и те же проблемы.
Не полагайтесь на информацию третьих лиц
Когда информация передается от человека к человеку, сообщение может легко измениться, что часто приводит к недопониманию. Это подчеркивает ценность самостоятельной доставки ключевых сообщений.
Точно так же поощряйте своих сотрудников обращаться непосредственно к вам, если у них есть вопросы, а не обращаться к коллегам, которые могут дать неточный ответ.
Относитесь к любым таким вопросам с терпением и уважением, чтобы у ваших людей была уверенность, что они обратятся к вам, если они что-то не поймут.
Прилагая усилия к четкому общению и уделяя время тому, чтобы искренне слушать своих сотрудников, можно избежать даже незначительных недоразумений, которые могут снежным комом оказать большое влияние на компанию.
во избежание будущих недоразумений синоним | Словарь синонимов английского языка
предотвращать, уклоняться (шотландец) обходить, обходить, уворачиваться, уклоняться (из) (неофициально) уклоняться, убегать, сторониться, уклоняться, уклоняться, обходить стороной, держаться в стороне, держаться избегать, предотвращать, воздерживаться, уклоняться, сторониться, обходить стороной, проскальзывать через сети, держаться подальше от0054
Английский словарь Коллинза — английские синонимы и тезаурус  
Смотрите также:
заядлый, которого можно избежать, избегание, общепризнанный
Collaborative Dictionary Английский тезаурус
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ваш комментарий будет первым