Школьные и групповые путешествия в Кидзанию
В Кидзанию школьной группой
веселее и выгоднее!
Оставить заявку
Проведите учебный год школьной группой в Кидзании
Профильные программы
От математики до творчества
Выпускные
Праздник в честь окончания учебного года
Билеты only
Для групп от 10 детей, цена от 1490 ₽/реб.
Весь учебный год
Конец учебного года
Вместе с hh.ru — сервисом, помогающим найти работу, — мы создали профильные программы. Дети освоят самые востребованные профессии и сделают уверенный шаг навстречу будущей карьере.
Ставим яркую точку в конце учебы. Шумно и весело даем старт летним каникулам.
Подробнее ⟶
Подробнее ⟶
Подробнее ⟶
Когда угодно
Когда ребенок идет по улицам Кидзании, он видит больницу, университет, музей, театр и все то, что должно быть в настоящем городе. В любой из этих активностей можно устроиться на работу и попробовать свои силы в самых разных профессиях.
Путешествие компанией — это не только весело, но и выгодно. Осваивайте любимые професии вместе с друзьями.
Отпразднуйте начало учебного года в Кидзании вместе с одноклассниками. Зарядитесь хорошим настроением и настройтесь на продуктивное обучение!
Открываем новый учебный год
Супер старт
Начало учебного года
Подробнее ⟶
Узнать подробнее
Тимбилдинг для одноклассников, наполненный крутыми впечатлениями.
с 25 августа
Возраст
Количество
от 10 детей
Стоимость
от 2 990 ₽/реб.
Узнать подробнее
Профильные программы, с помощью которых дети сделают уверенный шаг навстречу будущей карьере.
Весь
год
Возраст
Количество
от 10 детей
Стоимость
от
2 390 ₽/реб.
Узнать подробнее
Ярко и весело завершаем учебный год.
1 мая — 1 июня
Возраст
Количество
от 10 детей
Стоимость
от 3 490 ₽/реб.
Узнать подробнее
Осваиваем профессии всем классом.
Весь
год
Возраст
Количество
от 10 детей
Стоимость в будни
1 490 ₽/реб.
Подробнее
Wow предложение!
Добавьте 900 ₽ и получите
+ ланч Light
+ профильная профессия
Стоимость в каникулы
Стоимость в выходные
1 790 ₽/реб.
1 990 ₽/реб.
+ интеллектуальная игра
Дополнительно вы можете заказать:
Билеты для взрослых
ЛанчКвестШоуПерсональный гидПаспортФотографМастер-классыТрансфер
Билеты для взрослых
При групповом путешествии мы выдаем бесплатные билеты для взрослых.
Чем больше детей в группе, тем больше бесплатных билетов:
- 10 детей – 1 билет;
- 11 – 20 детей – 2 билета;
- 21 – 30 детей – 3 билета;
- 31 – 40 детей – 4 билета и т.д.
Стоимость каждого следующего билета для взрослого:
- Будни – 890 ₽
- Выходные и каникулы – 990 ₽
Оставьте заявку
Наша команда готова организовать мероприятие вашей мечты!
Вам необходимо оставить заявку на сайте, либо позвонить по нашему номеру телефона. Наш менеджер с вами свяжется и подберет для вас лучшую программу.
Форма заявки
+7 (495) 232 54 39(доб. 4)
Ответы на популярные вопросы
Группой считаются 10 и более детей в возрасте от 4 до 16 лет в сопровождении взрослых.
KidZania — город детей — Дидактор
В сентябре 1999 года известный мексиканский предприниматель Хавьер Лопес Анкона открыл в пригороде Мехико детский развлекательно-образовательный центр KidZania. Это уникальный образовательный проект. Суть его заключается в том, что KidZania — это, прежде всего, город детей.
В этом городе создана очень очень реалистичная и безопасная образовательная среда, которая позволяет детям в возрасте от четырех до двенадцати делать то, что естественно для них: ролевые игры.
Город представляет собой крытый тематический парк, построенный в реальном масштабе, со своей инфраструктурой: больницей, пожарной станцией, салоном красоты, банком, радиостанцией, супермаркетом, телевизионной станцией, пиццерией, театром и многим другим.
Все действующие лица — дети. Взрослые допускаются в город, но лишь в качестве наблюдателей.
Им запрещается вмешиваться в дела детей. Как и в реальном мире, дети выполняют «работу», получают «заработную плату» в собственной валюте (кидзы), сами оплачивают свои расходы.
Впрочем, не только для взрослых, но и для детей после двух лет — вход платный за реальные деньги.
Дети могут выбрать любую из 100 профессий. Разработчики этого образовательного проекта убеждены, что именно личный опыт является мощным инструментом обучения. Работая в таком городе, дети узнают о том, как общество функционирует, усваивают азы финансовой грамотности, изучают взрослые профессии, учатся работать в команде, принимать самостоятельные решения.
В них воспитывается чувство собственного достоинства и уважение к деятельности других.
Уже в первый год проект превзошел все ожидания, приняв около 800,000 посетителей.
Первый успех окрылил основателя Кидзании Х.Л. Анкону. Он развернул большую кампанию по расширению проекта не только в Мексике, но и в других странах._600.jpg)
Второй город был открыт в 2006 году тоже в Мексике в г. Монтеррее.
В том же году проект стал международным. Им очень заинтересовались японцы, которые открыли KidZania в Токио.
Затем последовали Джакарта (Индонезия), Осака (Япония), Лиссабон, Дубаи (ОАЭ), Сеул. Сейчас таких парков насчитывается 10 в восьми странах мира.
В 2014 году намечается открытие KidZania в Москве. Правда, до сих пор идут споры о месте строительства.
Всплывают в памяти детские железные дороги, которые в массовом порядке открывались в 30-е годы. Некоторые из них дожили до наших дней. «Юные друзья милиции» и пр. Однако мы еще не встречались с таким комплексным и окупаемым образовательным проектом, как KidZania.
Учитывая размах и стремление к извлечению прибыли, можно предположить, что в нашей стране KidZania откроется лишь в Москве или еще одном-двух мегаполисах.
Kidzania London Review
На прошлой неделе мы с девочками поехали в Лондон, чтобы встретиться с нашими друзьями в Вестфилде. У нас были пасхальные каникулы на неделю позже, чем у всех остальных в стране, поэтому мы сознательно выбрали этот день, зная, что он будет пустым. Причина, по которой мы направлялись в Вестфилд, заключалась не в покупках, а в Кидзании. Я говорю вам сейчас, это УДИВИТЕЛЬНО! Я попытаюсь поделиться тем, насколько это великолепно, но я просто не думаю, что вы сможете в полной мере оценить, насколько это потрясающе, если не пойдете сами. Но я попробую!!
Идея Кидзании — дать детям независимость и научить их ценить деньги. Они работают на разных работах и либо должны платить, чтобы получить опыт, либо им платят зарплату. При входе вам дается 50 KidZos, а затем вы можете тратить и копить по ходу игры. Минус только в том, что взрослые не могут присоединиться – я действительно хотел присоединиться, ха-ха!!!
Мы прибыли сытыми и рано для нашего распределения времени — вам дается 4-часовой интервал, и хотя для малышей этого времени достаточно, я уже знаю, что мы снова собираемся принять участие в работе, которую мы просто не сделали есть время для.
При регистрации всем выдаются браслеты. Они используются для сканирования каждого действия, гарантируя, что вы все еще находитесь в своем временном интервале. Взрослым тоже дают группы, моя была привязана к LJ и Little G, чтобы они не могли уйти без меня с ними. Идея заключается в том, что дети старшего возраста могут быть предоставлены сами себе, но в комплексе они находятся в полной безопасности. Конечно, мои слишком молоды, чтобы их оставлять, но все же было приятно знать, что они в безопасности.
Войдя в комплекс, вы словно попадаете в другой мир. Мощеные улицы и миниатюрные магазины, все построено и приспособлено для детей. Маленькие G и O побежали вперед, чтобы исследовать, в то время как мы, мумии, толкали багги, восхищаясь всем вокруг (все еще завидуя, что мы не можем принять участие!).
Первым занятием, которое они выбрали, была парамедика. Мы понятия не имели, чего ожидать, но вау, такое внимание к деталям. Они надели форму и прошли краткий курс лечения ожогов. Внезапно прозвенел звонок, и они вышли из больницы и забрались в машину скорой помощи. Не просто сесть, нет нет, они поехали по улице к месту происшествия.
Прибыв на место, оказали помощь людям с ожогами (горело здание). Наблюдать за тем, как G мчится, полностью веря, что она фельдшер, было просто блестяще! В конце сеанса ей заплатили 8 KidZos – она была в восторге от этого!
На месте происшествия они заметили пожарных, туда мы и направились дальше. Это было проведено в том же духе, что и сеанс фельдшера. Они надели форму, выслушали рассказ о пожарной безопасности, а потом динь-динь-динь, пора идти!
После быстрой поездки на пожарной машине они прибыли на место происшествия и взялись за шланги, чтобы потушить пламя. Они. любил. это!!!!!
Конечно, имея с собой наших малышей, мы не хотели, чтобы им приходилось все время сидеть и смотреть.
Итак, следующим был домашний угол наверху. LJ понравилось, как и P, они были так счастливы, что готовили нам чашки чая и мыли посуду.
Оглядываясь назад, я бы взял с собой мистера Ф., чтобы у каждого из нас был ребенок. Было сложно управлять двумя разными возрастными группами, и большую часть времени ЭлДжей хотела присоединиться к Little G — хотя большинство занятий — 4+, поэтому ей просто не разрешили благословить ее.
Следующей задачей было изготовление шоколадных батончиков! Маленькая Джи с нетерпением ждала этого несколько недель и жаждала начать. На самом деле они не оставляют себе шоколад, который они делают (так же хорошо, как после того, как все пальчики оближешь!), Вместо этого им выдают ваучер, который можно использовать в конце дня.
Как только G съела шоколадку, она оказалась в дискотеке. Мои оба любят танцевать, и поэтому мы все веселились на танцполе. Они проводят различные конкурсы, чтобы вы могли выиграть больше KidZos, но мы согласились, пока они были между сессиями.
Моим любимым занятием в этот день было наблюдать за G в супермаркете. Она выглядела так мило в своей накидке и была полностью в своей стихии, просматривая вещи людей. Если бы я был ребенком, это то, что я хотел бы делать снова и снова!! Конечно, ей заплатили, и она была так же счастлива, как Ларри!
К концу 4 часов она накопила довольно много KidZos, и на данный момент у них есть два варианта. Они могут либо сохранить их для следующего посещения, либо потратить их в различных магазинах. Ей не хватило на некоторые товары в магазине, но она отчаянно хотела, чтобы ее лицо было раскрашено, так что мы закончили день.
У обеих девушек был лучший день в жизни. Как я уже сказал, в следующий раз я обязательно возьму с собой мистера Ф., чтобы обе девушки могли делать все, что им заблагорассудится. Это или я оставил бы младших дома. В любом случае, мы обязательно вернемся снова!!
Нас пригласили в Кидзанию для ознакомления, но все слова и мысли принадлежат мне.
Поделись с друзьями!
- Фейсбук
- Твиттер
готовьтесь к лучшему миру
Октябрь 2019
Автор: Кэтрин Джуэлл , Отдел публикаций, ВОИС воспоминания. KidZania, основанная на любви детей к ролевым играм, стала одним из самых быстрорастущих в мире брендов в сфере обучения и развлечений. Уходящий генеральный директор мексиканского подразделения KidZania Марикруз Аррубаррена предлагает взгляд изнутри на компанию и объясняет, что лежит в основе ее успеха.
Кидзания, созданная на основе детской любви к ролевым играм, стала одним из самых быстрорастущих брендов в сфере обучения и развлечений. В Кидзании дети в возрасте от 2 до 14 лет получают возможность попробовать себя в более чем 90 профессиях для взрослых (фото предоставлено Кидзанией).Что послужило источником вдохновения для Кидзании?
Кидзания была основана Ксавьером Лопесом Анкона и его соратниками в 1997 году.
Первый тематический парк, известный как Сьюдад-де-лос-Ниньос (Город детей), открылся 19 сентября.99, в Санта-Фе, Мехико. Именно тогда я начал работать в компании. Кидзания руководствуется желанием изменить жизнь детей к лучшему и сделать так, чтобы они стали активными и ответственными гражданами.
Расскажите о концепции Кидзании.
Кидзания — это закрытый детский городок, предлагающий детям уникальную возможность учиться и взаимодействовать с другими детьми посредством ролевых игр. Наша концепция сочетает в себе образование и развлечение и основана на естественном желании детей творить, исследовать и играть вместе. Мы считаем, что ролевая игра — это действительно умный способ обучения детей. В Кидзании дети могут исследовать более 90 карьеры для взрослых, научитесь управлять деньгами и поймите, как устроен реальный мир. Кидзания предлагает им безопасное место, где они могут учиться на собственном опыте, учиться друг у друга и обрести уверенность в своих силах.
Наша цель — вдохновить их стать великими гражданами мира.
Кидзания — это уменьшенная копия полностью действующего города. Он разделен на три основных района: аэропорт, центр города и пригороды. Дети проходят в парк через аэропорт — их входной билет является их посадочным талоном. В городе есть мощеные улицы с офисными зданиями, предлагающими различные услуги, и витринами с логотипами знакомых брендов. Мы прилагаем все усилия, чтобы дать нашим посетителям максимально реалистичный опыт.
Внутри дети могут играть во взрослых в различных местах или «учреждениях», включая пожарную станцию, супермаркет, здание суда, суши-бар, больницу, налоговую инспекцию и многие другие. Мы заботимся о том, чтобы каждое заведение было оснащено максимально реалистичным реквизитом, чтобы впечатления были максимально реалистичными.
Мы думаем о Кидзании как о нации со своим языком, самобытностью, культурой, правительством и экономикой. Все транзакции происходят в нашей валюте, kidZos. При входе каждый ребенок получает 50 kidZos, которые он может потратить, накопить (он даже может открыть банковский счет) или пожертвовать.
Они могут заработать больше kidZos, выполняя другую работу. Очень популярны роли пожарного, пилота и полицейского. Таким образом, Кидзания знакомит их с миром труда и ценностью денег. Многие дети выбрали карьеру, которую впервые открыли для себя в Кидзании.
Дети могут даже получить paZZport в офисе PaZZport — это часть нашей программы лояльности, построенной на теме гражданства. PaZZport проставляется после каждого действия и предлагает определенные преимущества. А наши хранители прав – Беха, Урбано Бибоп, Чика, Вита и Баче (вверху) представляют идеалы нации и несут ответственность за продвижение наших ценностей среди детей, а именно: быть, знать, создавать, делиться, заботиться и играть.
По прибытии каждому ребенку выдается браслет безопасности, чтобы родители могли отслеживать его местонахождение и действия (дети до восьми лет сопровождаются взрослым). Браслеты также позволяют компании собирать бесценные данные о меняющихся потребностях и вкусах детей, чтобы мы могли еще больше расширить наше предложение.
Кидзания — это место, где дети могут попробовать новые способы существования и деятельности, а также подготовиться к будущему. Мы говорим, что Кидзания — это «возможность подготовиться к лучшему миру».
Каков ваш опыт работы с Кидзанией?
Я начал работать в компании в 1999 году, разрабатывая образовательный контент для первого центра KidZania в Санта-Фе, а затем занялся продажами и операционной деятельностью. Я изучал бизнес-администрирование, но я люблю детей, поэтому Кидзания стала для меня идеальным местом. Последние три года я руковожу четырьмя мексиканскими объектами Кидзании. Кидзания позволила мне вырасти профессионально и во многом стала моим вторым домом.
Сколько здесь объектов Кидзании?
Сейчас у нас 28 объектов в 25 странах. Последний из них был запущен в Абу-Даби в сентябре 2019 года. Еще 10 объектов находятся в стадии строительства, и к концу года мы откроем еще два — один в Далласе (наш первый объект в США) и еще один в Йоханнесбурге, Юг.
Африка.
Тщательное управление ИС имеет решающее значение для обеспечения целостности нашего бренда и брендов наших отраслевых партнеров.
Кидзании обычно располагаются в торговых центрах, поэтому родители могут ходить по магазинам, пока их дети наслаждаются развлечениями в Кидзании. Мы открыты 360 дней в году и с 1999 года приняли более 80 миллионов посетителей – конечно, родителей и детей, а также школы и компании, которые посещают нас для сплочения коллектива. Удивительно, как Кидзания пробуждает в каждом ребенка!
На каждом объекте работает около 400 сотрудников, включая группы оперативной поддержки, офисного администрирования и продаж. Инклюзивность очень важна для нас. Пенсионеры и люди с инвалидностью составляют 10 процентов нашей рабочей силы. Мы также предлагаем детям из неблагополучных семей и людям с ограниченными возможностями бесплатный доступ к нашим объектам.
Кидзания руководствуется желанием изменить жизнь детей к лучшему и сделать так, чтобы они стали активными и ответственными гражданами.
KidZania’s RightZKeepers (выше) поддерживают эту цель, поощряя детей быть, знать, творить, делиться, заботиться и играть (изображение: предоставлено KidZania).Кидзания была признана одним из самых быстрорастущих глобальных брендов развлечений в мире. В чем секрет его успеха?
Мы пытаемся сочетать производительность с целью, делать добро и делать хорошо. С Кидзанией выигрывают все. Сообщество выигрывает, потому что мы предлагаем работу. Родители выигрывают, потому что их дети учатся, развлекаясь. Школы выигрывают, потому что мы предлагаем их ученикам захватывающий образовательный опыт. И наши отраслевые партнеры выигрывают, потому что мы предлагаем им уникальную маркетинговую платформу для укрепления лояльности к бренду и роста вместе с нами в разных странах. Я думаю, что наш успех связан с нашей твердой социальной приверженностью делу изменения ситуации.
Какова его бизнес-модель?
Кидзания — это два бизнеса в одном. Это семейный центр развлечений и обучения, а также платформа для взаимодействия брендов с семьями.
Каждый из них имеет сильную корпоративную социальную ответственность. Наша концепция основывается на врожденной детской любви к ролевым играм. В Кидзании дети могут узнать, что значит быть врачом, пожарным, полицейским и многими другими ролями.
Мы владеем и управляем четырьмя предприятиями в Мексике и расширили нашу международную деятельность за счет франчайзинга. Наши франчайзи, как правило, ориентированы на оказание услуг — они понимают важность хороших отношений с клиентами — и привержены образованию детей. Франчайзи должны иметь «ноу-хау» и «знать, кто», чтобы быстро запустить бизнес. Кидзания предоставляет интеллектуальную собственность (ИС), проекты, темы, ноу-хау и руководства по эксплуатации, а также работает с франчайзи над разработкой генерального плана и выбором подходящего места.
Какие проблемы связаны с франчайзингом?
У каждой новой франшизы есть свои проблемы. Но первостепенной задачей является обеспечение того, чтобы формат и работа наших объектов продолжали соответствовать международным стандартам качества.
Хотя все объекты Кидзании похожи друг на друга по дизайну, у каждого есть свой культурный колорит. Команда, отвечающая за управление и мониторинг отношений с франчайзи, известная как Разведывательное агентство Кидзании, играет важную роль в мониторинге и соблюдении контрольных показателей качества. Контроль очень важен во франчайзинге. Вот почему у нас очень строгие франчайзинговые контракты. Плохое исполнение и плохое обслуживание могут повредить нашей репутации.
Какую роль инновации и творчество играют в компании?
Инновации и творчество тесно связаны с культурой компании. Мы бы не существовали без них. В Кидзании мы развиваем инновации и творчество по всему миру с помощью развлечений. В каждом мероприятии мы стремимся вдохновить детей и дать им возможность раскрыть свой талант к творчеству, инновациям и предпринимательству. На корпоративном уровне мы всегда ищем новые идеи и нанимаем много молодых людей. Мы также очень тесно сотрудничаем с академическими кругами, чтобы студенты могли учиться на нашем опыте и реализовывать свои собственные идеи и амбиции.
Мы рассматриваем это как часть нашей социальной ответственности.
Какую роль играет интеллектуальная собственность в компании?
ИС занимает центральное место в нашей бизнес-модели. Мы владеем интеллектуальной собственностью на архитектурные проекты и все творческие элементы, связанные с созданием объекта Кидзании, и активно защищаем наши объекты интеллектуальной собственности. Это критически важно, потому что у нас большая конкуренция со стороны подражателей по всему миру. Мы растем настолько быстро, насколько это возможно, чтобы максимально использовать преимущество первопроходца. И мы очень внимательно относимся к деталям и придаем большое значение качеству, потому что считаем, что лучший способ победить подражателей — это предложить высококачественный сервис и лучший доступный продукт.
Наш бренд и наша мировая репутация поставщика качественных услуг — вот что выделяет нас на этом рынке.
Мы также работаем с более чем 960 брендами — я не думаю, что многие другие компании имеют так много отраслевых партнеров, — поэтому тщательное управление ИС имеет центральное значение для обеспечения целостности нашего бренда и брендов наших отраслевых партнеров.
Почему Кидзания работает с таким количеством брендов? Что в этом для них?
Наши отраслевые партнеры представляют предприятия и мероприятия города и являются ключевой частью опыта KidZania. Их участие добавляет аутентичности и достоверности нашей деятельности. Работая с нами, бренды получают возможность что-то отдать сообществу, поддерживая обучение детей. Это также дает им возможность узнать о меняющихся вкусах и потребностях детей и родителей, а также повысить узнаваемость бренда и лояльность среди них. Они также получают возможность расти вместе с нами, когда мы выходим на новые рынки. Некоторые бренды были с нами с самого начала.
Кидзания предлагает брендам уникальную платформу для привлечения новых клиентов и возможность изменить ситуацию к лучшему.
Использовали ли вы Мадридскую систему ВОИС для международной регистрации своих товарных знаков?
Да, как мексиканская компания с глобальным присутствием, Мадридская система является для нас удобным и экономичным способом регистрации наших товарных знаков и защиты нашего бренда на наших целевых рынках. Это также облегчает нам управление нашим портфелем активов товарных знаков.
Инновации и творчество глубоко вплетены в культуру компании. Мы бы не существовали без них. В Кидзании мы развиваем инновации и творчество по всему миру с помощью развлечений.
Какие планы у Кидзании на будущее?
Мы внедряем KidZania 4.0, чтобы сделать наши учреждения более умными и технологичными с новыми профессиями и видами деятельности, отражающими новые тенденции.
Ваш комментарий будет первым